L 'Associazione InformaGiovani, koordinační orgán evropské sítě mládežnických organizací zabývajících se dobrovolnictvím a mezinárodní mobilitou, neformálním vzděláváním a informováním mládeže, je výběr personálu pro rozvoj a rozšiřování své činnosti.

Cíl výběru, požadavky a úkoly personálu
Výběr má za cíl identifikovat nové personální osobnosti, které podporují současnou skupinu pracovníků a dobrovolníků v řízení aktivit sdružení, a je zaměřen na ty, kteří mají zájem budovat střednědobou osobní a profesní dráhu v oboru. mládeže a dobrovolných organizací a v neformálním vzdělávání.

Přestože každý z nich má specifické úkoly, všichni zaměstnanci musí mít potřebnou dostupnost a flexibilitu v rámci asociativního kontextu zapojeného do různých projektů, typických pro neziskové organizace.

Požadavky na všechny zaměstnance jsou:

• Minimální znalost angličtiny na úrovni B2 (není vyžadována certifikace)
• Zkušenosti s používáním kancelářských aplikací, zejména Word a Excel nebo ekvivalent. Zkušenosti s používáním Power Pointu nebo ekvivalentu jsou vítány
• Základní dovednosti v používání sociálních sítí
• Řidičský průkaz B s ochotou řídit vozidla sdružení.
• Předchozí pracovní zkušenosti nebo dobrovolná práce v oblasti sdružení nejsou povinné, ale jsou kladně hodnoceny.
• Vzhledem k tomu, že sdružení vykonává svou činnost především s komunitními prostředky z Erasmus+, Evropského sboru solidarity a CERV, předchozí zkušenosti s účastí a/nebo aktivním zapojením do těchto aktivit budou kladně hodnoceny.

Mezi povinnosti všech zaměstnanců patří, s nutností pracovat v italštině i angličtině:

• Vztahy s partnery a účastníky projektů
• Informační aktivity pro mládež:
  – s digitálními nástroji (tvorba textů pro blogy a newslettery)
  – s neformálními prezenčními aktivitami (organizace tematických workshopů, využívání neformálních technik jako jsou hry, simulace atd.
  – s přepážkovou činností, v kanceláři Asociace nebo na jiných místech k tomu určených
• Logistická podpora organizace mezinárodních projektů mobility a dobrovolnictví (podpora účastníků při přípravě, nákupu vstupenek, organizace prostor, montáž a demontáž zařízení atd.)
• Podpora reportingu národních a EU projektů (psaní zpráv o činnosti, sběr a organizace účetní dokumentace, nahrávání dat do formulářů, ověřování cestovních dokladů atd.).

Místo, pracovní doba a plat

Místo výkonu práce bude v Palermu. Vyžaduje se ochota cestovat na středně krátká období (max 2 týdny), kde je to nutné k plnění úkolů v projektech v Itálii i v zahraničí.
Pracovní doba je 40 hodin týdně po dobu 5 dnů, i když je vyžadována maximální flexibilita, pokud jde o hodiny a dny, v závislosti na různých činnostech, které mají být prováděny, a probíhajících projektech, s možnými náhradními dny.
Bude uplatňována národní kolektivní smlouva třetího sektoru, sportu a dalších neziskových organizací.

Ti, kteří úspěšně projdou výběrem, budou přijati na konci a 90denní placená zkušební doba, S smlouva na plný úvazek na dobu určitou na 12 měsícůpřípadně obnovit nebo převést na trvalou smlouvu.
Hrubá měsíční mzda se zařazením do kategorie zaměstnanec/expert/informační expert pro mladé, stupeň D1, bude činit 1.265,60 eura za 13 měsíčních platů.

Prospěch

Kromě jakýchkoli výhod stanovených současnou legislativou bude zaměstnancům nabídnuta možnost zúčastnit se bezplatně národních/mezinárodních školicích aktivit zaměřených na posílení užitečných dovedností v rámci Asociace.

Postup pro podání žádosti

Chcete-li se přihlásit, musíte zaslat a učební plán (maximálně 2 strany), doplněný motivačním dopisem v angličtiněa/nebo prezentační video, vždy v angličtině.

Vše lze poslat do 23.59. září do 8:XNUMX hodin, na e-mailovou adresu [chráněno e-mailem] s předmětem „Výběr personálu 2023“. E-maily s jiným předmětem nebudou brány v úvahu.

Na stejnou adresu můžete požádat o informace.

Poznámka: Nezasílejte svou žádost, pokud nepředpokládáte možnost pracovat na plný úvazek z Palerma.
POUZE LIDÉ VYBRANÍ K ROZHOVORU BUDOU ZNOVU KONTAKTOVÁNI.

(Novinky zveřejněné 8. srpna)