Cydraddoldeb rhywedd ym mhob agwedd ar fywyd, ar-lein ac all-lein, o addysg i iechyd i waith a bywyd cyhoeddus, gan hefyd gymryd camau yn erbyn bygythiadau modern fel trais seiber a'r risgiau sy'n gysylltiedig â deallusrwydd artiffisial, sy'n effeithio'n arbennig ar fenywod. Dyma'r newydd Strategaeth Cydraddoldeb Rhywiol ar gyfer 2026-2030 a gyflwynwyd gan Comisiwn Ewropeaidd ar achlysur Diwrnod Rhyngwladol y Menywod, Mawrth 8fed.

Mae'r prosiect yn adeiladu ar y fframwaith rheoleiddio a fabwysiadwyd fel rhan o'r Strategaeth Cydraddoldeb Rhywiol 2020-2025. Er bod cynnydd sylweddol wedi'i wneud, mae amcangyfrifon gan y Sefydliad Ewropeaidd dros Gydraddoldeb Rhywiol yn awgrymu bod anghydraddoldebau rhwng Aelod-wladwriaethau yn parhau ac, ar y gyfradd bresennol, y byddai'n cymryd hanner canrif i gyflawni cydraddoldeb rhywiol llawn yn yr Undeb Ewropeaidd. Felly mae'r strategaeth newydd hefyd yn ymgorffori amcanion y Map Ffordd ar gyfer Hawliau Menywod, a gyflwynwyd gan y Comisiwn ac a gymeradwywyd gan bob Aelod-wladwriaeth yn 2025, cam pwysig arall tuag at adeiladu Ewrop wirioneddol gyfartal o ran rhyw, sydd wedi ymrwymo i frwydro yn erbyn unrhyw ddirywiad posibl mewn hawliau sylfaenol.

Mae'r strategaeth newydd yn cryfhau'r offer presennol ac yn cyflwyno rhai newydd, gyda ffocws penodol ar y byd digidol, iechyd, a chyfranogiad dynion a bechgyn. Wedi'i hysbrydoli gan egwyddorion fel:

• Rhyddid rhag trais: Ymladd trais ar sail rhywedd (corfforol a seiber, fel ffug-effeithiau pornograffig) trwy orfodi deddfau presennol ac ymyriadau deddfwriaethol yn drylwyr i gysoni'r diffiniad o dreisio ledled Ewrop.
• Iechyd: Lleihau'r bwlch rhwng y rhywiau mewn ymchwil a mynediad at ofal, gyda mentrau ar iechyd menywod (megis menopos, endometriosis) a hawliau rhywiol ac atgenhedlu (mapio arferion a chefnogi mynediad at atal cenhedlu).
• Annibyniaeth economaidd: gweithredu'r Gyfarwyddeb Tryloywder Cyflog, hyrwyddo entrepreneuriaeth fenywaidd (gan gynnwys drwy gyllido clyfar sy'n addas i rywedd), a mynd i'r afael â'r bwlch pensiwn rhwng y rhywiau.
• Cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith a gofal: hyrwyddo absenoldeb rhiant mwy cytbwys o ran rhywedd a chyflwyno Bargen Gofal Ewropeaidd ar gyfer gwasanaethau gofal hygyrch o ansawdd uchel.
• Cyflogaeth: Cydnabod a mynd i'r afael ag aflonyddu yn y gweithle, hyrwyddo cynrychiolaeth menywod mewn meysydd fel STEM ac amddiffyn, sicrhau bod cynhyrchion yn ddiogel ar gyfer pob math o gorff.
• Addysg: Herio stereoteipiau, denu mwy o ferched i bynciau STEM (targed o 1 miliwn erbyn 2028), a hyrwyddo dull Bechgyn mewn HEAL i ddenu dynion i sectorau fel addysg a gofal iechyd.
• Cyfranogiad Gwleidyddol: Diogelu Menywod mewn Gwleidyddiaeth rhag Trais Ar-lein a Mynd i’r Afael â Chamwybodaeth yn Erbyn Merched.
• Mecanweithiau sefydliadol: Integreiddio persbectif rhywedd i bob polisi’r UE (cyllideb, cronfeydd, parodrwydd ar gyfer argyfwng) a’i gwneud yn ofynnol i Aelod-wladwriaethau gyflwyno cynlluniau gweithredu cenedlaethol erbyn 2027.

Clicca qui I gael yr holl fanylion a gweld y ddogfen gyflawn (tudalen Saesneg)