Die Europäische Kommission hat die Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen veröffentlicht. ESF-2026-POW – Entsendung von Arbeitnehmern, unter der Europäischer Sozialfonds (ESF)mit dem Ziel, die administrative Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedstaaten zu stärken und den Zugang zu Informationen für Arbeitnehmer zu verbessern, die vorübergehend zur Arbeit in ein anderes Land der Europäischen Union entsandt werden (sogenannte „entsendete Arbeitnehmer“).

Das Programm verfügt über ein Gesamtbudget von 4 Millionen Euro und trägt zur Umsetzung der Europäische Säule sozialer Rechtemit einem Schwerpunkt auf fairen Arbeitsbedingungen, Transparenz und dem Schutz von Rechten.

Der Aufruf zielt darauf ab, die Durchsetzung der Regeln für langfristige transnationale Beschäftigung zu stärken. drei HauptrichtungenDer erste Punkt betrifft die Förderung von Zusammenarbeit zwischen öffentlichen Stellen und Sozialpartnern der verschiedenen Mitgliedstaatenunter anderem durch die Nutzung des IMI-Systems und den Austausch bewährter Verfahren. Das zweite Ziel ist die Verbesserung Zugänglichkeit, Klarheit und Qualität der Informationen über die in verschiedenen Ländern angewandten Arbeitsbedingungen und über die Mechanismen zur Überwachung und Durchsetzung europäischer Normen. Der dritte Teil ist der Stärkung gewidmet Wissens- und Evidenzbasisdurch die Sammlung und Analyse von Originaldaten und die Zusammenarbeit zwischen Universitäten, Forschungszentren und gesellschaftlichen Akteuren.

Zu den erwarteten Ergebnissen gehören die Entwicklung oder Verbesserung von Schulungsprogramme, Peer-Review und Austausch zwischen öffentlichen Verwaltungen und Sozialpartnern, mit dem Ziel, die Überwachung und Durchsetzung der Regeln zu verbessern. Die Erstellung oder Aktualisierung von digitale Plattformen zur Verbreitung verlässlicher, zugänglicher und leicht abrufbarer Informationen für Arbeitnehmer, die vorübergehend in anderen EU-Ländern arbeiten.

Die Frist für die Teilnahme endet am Oktober 6 2026.