Seit Dezember 2024 steht allen Arbeitssuchenden die Möglichkeit zur Nutzung der neuen SIISL-Plattform – Informationssystem für soziale und berufliche Inklusion offen.

Der Zugriff auf SIISL erfolgt über SPID- oder CIE-Anmeldeinformationen. Benutzer können ihren Lebenslauf hochladen und ihre beruflichen Interessen angeben. Die Plattform bietet auf künstlicher Intelligenz (KI) basierende Tools zur Optimierung Ihrer Jobsuche. Ein spezieller Algorithmus berechnet dieAffinitätsindex zwischen den verfügbaren Arbeits- oder Ausbildungsplätzen und dem Lebenslauf des Nutzers und erleichtert so die Identifizierung der am besten geeigneten Möglichkeiten.

Unternehmen haben die Möglichkeit, Stellenangebote direkt auf der SIISL-Plattform zu veröffentlichen und so die Suche nach den am besten geeigneten Kandidaten zu erleichtern. Der Zugriff auf die Lebensläufe der Nutzer ist nur mit vorheriger Genehmigung der Nutzer gestattet, wodurch die Privatsphäre und der Schutz personenbezogener Daten gewährleistet sind.

Ein zentrales Element von SIISL ist die erweiterte Nutzung vonKünstliche Intelligenz (KI). Unternehmen können die in die Plattform integrierten KI-Tools nutzen, um die relevantesten Kandidaten zu analysieren und auszuwählen. Dank eines speziellen Algorithmus kann dieAffinitätsindex zwischen Stellenangeboten und verfügbaren Lebensläufen, sodass Unternehmen schnell die Profile identifizieren können, die am besten zu ihren Anforderungen passen. Dieser KI-basierte Ansatz beschleunigt nicht nur den Auswahlprozess, sondern erhöht auch die Präzision bei der Abstimmung von Stellennachfrage und -angebot, verbessert die Effektivität der Einstellung und verkürzt die Suchzeiten für beide Parteien.

Um auf den Dienst zuzugreifen, besuchen Sie die spezifische Website des Arbeitsministeriums