Con un presupuesto de 15 millones de euros, la convocatoria Futura+ dedicado a mujeres (18-67 años) y promovido por Fondo para la República Digital Está dirigido a entidades públicas, organizaciones privadas sin ánimo de lucro y entidades del tercer sector, también en colaboración con entidades con ánimo de lucro.

El objetivo es seleccionar proyectos de formación eficaces e innovadores para mejorar las competencias digitales de las mujeres, tanto empleadas como desempleadas, y garantizar mejores oportunidades y condiciones para incorporarse al mercado laboral. Aunque más del 60% de los graduados en 2023 son mujeres, los datos de empleo muestran una brecha de género constante que favorece a los hombres. De hecho, poco más de una de cada dos mujeres está empleada (aproximadamente el 53%). Además, 7,8 millones de mujeres están inactivas, lo que representa el 63,5% de todas las personas inactivas entre 15 y 64 años. Además, más allá del problema del empleo, según los datos del ISTAT para el primer trimestre de 2025, existe una clara brecha salarial para las mujeres en comparación con los hombres: las graduadas ganan un 40% menos por el mismo nivel de educación, mientras que la brecha es del 19% entre las que tienen un diploma de secundaria y se eleva al 20,5% entre las que tienen un diploma de bachillerato.

Para más detalles, se han programado dos webinars informativos para el 23 de septiembre a las 9:30 horas. (Haga clic aquí) y el 25 de septiembre de 2025, 14:30 (Haga clic aquí) Se ilustrarán los aspectos clave de las convocatorias de propuestas y los procedimientos de solicitud; se realizará una selección de proyectos de formación que promueven el desarrollo de las competencias digitales de las mujeres y se responderá a cualquier pregunta en una sesión de preguntas y respuestas específica.

Hay tiempo hasta Diciembre 18 2025 para enviar proyectos en la plataforma Re@dy y enviar tu propuesta. Haga clic aquí para visitar el sitio web