Rodna ravnopravnost u svakom aspektu života, online i offline, od obrazovanja do zdravstva, posla i javnog života, također poduzimajući mjere protiv modernih prijetnji poput kibernetičkog nasilja i rizika povezanih s umjetnom inteligencijom, koji posebno pogađaju žene. Ovo je novo Strategija za rodnu ravnopravnost za razdoblje 2026.-2030. predstavio/la Europska komisija povodom Međunarodnog dana žena, 8. ožujka.

Projekt se nadovezuje na regulatorni okvir usvojen kao dio Strategije za ravnopravnost spolova 2020.-2025. Iako je postignut značajan napredak, procjene Europskog instituta za ravnopravnost spolova sugeriraju da razlike među državama članicama i dalje postoje te da bi trenutnim tempom trebalo pola stoljeća da se postigne potpuna ravnopravnost spolova u Europskoj uniji. Nova strategija stoga uključuje i ciljeve iz Plana za prava žena, koji je predstavila Komisija, a odobrile sve države članice 2025. godine, što je još jedan važan korak prema izgradnji istinski rodno ravnopravne Europe, posvećene borbi protiv svakog potencijalnog smanjenja temeljnih prava.

Nova strategija jača postojeće alate i uvodi nove, s posebnim naglaskom na digitalni svijet, zdravlje i uključenost muškaraca i dječaka. Inspirirana je načelima kao što su:

• Sloboda od nasilja: Boriti se protiv rodno uvjetovanog nasilja (fizičkog i kibernetičkog, poput pornografskih deepfakeova) rigoroznom provedbom postojećih zakona i zakonodavnih intervencija radi usklađivanja definicije silovanja diljem Europe.
• Zdravlje: Smanjiti jaz među spolovima u istraživanju i pristupu zdravstvenoj skrbi inicijativama o zdravlju žena (kao što su menopauza, endometrioza) te seksualnim i reproduktivnim pravima (mapiranje praksi i podrška pristupu kontracepciji).
• Ekonomska neovisnost: provesti Direktivu o transparentnosti plaća, promicati žensko poduzetništvo (uključujući i putem rodno pametnog financiranja) i riješiti razliku u mirovinama među spolovima.
• Ravnoteža između poslovnog i privatnog života te skrb: promicati rodno uravnoteženiji roditeljski dopust i predstaviti Europski sporazum o skrbi za dostupne i visokokvalitetne usluge skrbi.
• Zapošljavanje: Prepoznavanje i borba protiv uznemiravanja na radnom mjestu, promicanje zastupljenosti žena u područjima kao što su STEM i obrana, osiguravanje sigurnosti proizvoda za sve tipove tijela.
• Obrazovanje: Osporiti stereotipe, privući više djevojčica u STEM predmete (cilj 1 milijun do 2028.) i promovirati pristup „Dječaci u zdravstvu“ kako bi se privukli muškarci u sektore poput obrazovanja i zdravstva.
• Političko sudjelovanje: Zaštita žena u politici od online nasilja i borba protiv mizoginih dezinformacija.
• Institucionalni mehanizmi: Integrirati rodnu perspektivu u sve politike EU-a (proračun, fondovi, pripravnost za krize) i zahtijevati od država članica da podnesu nacionalne akcijske planove do 2027. godine.

kliknite ovdje Za sve detalje i pregled cijelog dokumenta (engleska stranica)