Թարգմանությունը կատարվում է ավտոմատ կերպով
EURES-ը, որը գործում է 1994 թվականից, զբաղվածության ծառայությունների եվրոպական համագործակցության ցանց է. անվճար և բազմալեզու, այն նախատեսված է հեշտացնելու և՛ աշխատանքի որոնումը, և՛ թեկնածուների որոնումը: Ցանցը ներառում է Եվրամիության բոլոր երկրները, ինչպես նաև Իսլանդիան, Լիխտենշտեյնը, Նորվեգիան և Շվեյցարիան։
EURES-ը նպատակ ունի խթանել աշխատողների ազատ տեղաշարժը և աշխատատեղերի առաջարկի և պահանջարկի համապատասխանությունը՝ տրամադրելով հատուկ տեղեկատվություն, հասանելի դարձնելով խորհրդատուների ցանցը, կազմակերպելով Աշխատանքի եվրոպական օրեր, տրամադրելով աջակցություն և հատուկ գործիքներ:
Ցանցը բաղկացած է շուրջ 1.000 խորհրդատվական գրասենյակներից ողջ Եվրոպայում, որոնք անմիջական գործունեություն են իրականացնում աշխատանք փնտրող մարդկանց հետ, ինչպես նաև աշխատանքի հնարավորություն առաջարկող ընկերությունների և կազմակերպությունների հետ:
EURES-ի կողմից աշխատանք փնտրողներին և գործատուներին առաջարկվող հիմնական ծառայություններն են.
- աշխատանքի առաջարկների և ինքնակենսագրականների համապատասխանեցում EURES պորտալում.
- թարմացված տեղեկատվություն EURES-ի երկրներում ապրելու և աշխատանքային պայմանների վերաբերյալ.
- հատուկ աջակցության ծառայություններ անդրսահմանային շրջաններում գտնվող անդրսահմանային աշխատողների և գործատուների համար.
- աջակցություն սեզոնային աշխատողներին և գործատուներին, ովքեր զբաղվում են այլ երկրում ժամանակավոր տեղաբաշխմամբ.
- լեզվի ուսուցման և նպատակակետ երկրում ինտեգրման աջակցություն.
- տեղեկատվություն և աշխատանք ստանալուց հետո աջակցություն ստանալու հնարավորություն:
Աշխատանքի կենտրոնական նպատակը, որն իրականացնում է EURES-ը գրեթե երեսուն տարի, այն է, որ բոլոր եվրոպական քաղաքացիներին հնարավորություն ընձեռվի օգտվել հավասար հնարավորություններից՝ չնայած սահմանափակումների միջակայքին, որոնք պայմանավորված են, օրինակ, լեզվական խոչընդոտների, մշակութային տարբերությունների, բյուրոկրատական մարտահրավերների և տարբեր խնդիրների պատճառով: օրենքներ, որոնք կարգավորում են աշխատաշուկան.
Eures-TMS. Ուժեղացված աջակցություն աշխատատեղերի առաջարկին և պահանջարկին համապատասխանելու համար
Աշխատանքի նպատակով մեկ այլ եվրոպական երկիր տեղափոխվելը հետաքրքիր գաղափար է, բայց մենք բոլորս գիտենք, որ գործնական կողմերը՝ բյուրոկրատիան, ծախսերը, որակավորման ճանաչումը, կարող են խոչընդոտ հանդիսանալ մասնակցության համար։ Այդ պատճառով էլ ստեղծվել է EURES ծրագիրը։ Eures TMS (Նպատակային շարժունակության ծրագիր), որը մշակված է հենց շարժունակությունը վերացական գաղափարից իրագործելի ուղու վերածելու համար։
Ի՞նչ է դա և ո՞ւմ է ուղղված։
Eures TMS-ը աշխատանքի հայտարարությունների պորտալ չէ (այսինքն՝ դասական EURES պորտալը), այլ ֆինանսական և գործնական աջակցության ծրագիրԱյն վերաբերում է երկու հիմնական կատեգորիայի՝
- Աշխատանք փնտրողներ՝ գործազուրկներ կամ ԵՄ մեկ այլ երկրում (ինչպես նաև Իսլանդիայում և Նորվեգիայում) նոր հնարավորություններ փնտրող անձինք։
-
Ո՞վ է առաջարկում աշխատանք. ընկերություններ և գործատուներ, որոնք մտադիր են աշխատակիցներ վարձել մեկ այլ եվրոպական երկրից։
Նպատակը հստակ է. վերացնել ամենատարածված խոչընդոտները, որոնք հանդիպում են, երբ աշխատողը ցանկանում է տեղափոխվել այլ երկիր կամ ընկերությունը ցանկանում է վարձել մեկին, ով ապրում է այլ երկրում։
Ի՞նչ առավելություններ է այն առաջարկում աշխատանք փնտրողներին։
Եթե դուք համապատասխանում եք պահանջներին և գտնում եք աշխատանք (նույնիսկ ձեր սեփական ուղիներով և ոչ թե պարտադիր EURES-ի միջոցով), կարող եք օգտվել մի շարք կոնկրետ արտոնություններից, որոնք կառավարվում են EURES-ի ազգային խորհրդատուների կողմից.
-
Ֆինանսական ներդրումներ՝ հարցազրույցների և իրական տեղափոխման համար ճանապարհածախսը հոգալու համար։
-
Լեզվի ուսուցում. դասընթացներ՝ նպատակակետ երկրի լեզվի իմացությունը ձեռք բերելու կամ բարելավելու համար։
-
Աջակցություն որակավորումների ճանաչմանը. ուղեցույց՝ արտերկրում ձեռք բերված ակադեմիական որակավորումներն ու մասնագիտական հմտությունները կիրառելու վերաբերյալ։
-
Գործնական օգնություն. Տեղեկատվություն և օգնություն այնպիսի հարցերում, ինչպիսիք են տուն գտնելը, տեղական գրանցամատյանում գրանցվելը կամ հարկային հարցերը։
Իսկ ընկերությունների համար՞
Աշխատանքի ընդունող ընկերությունները նույնպես կարող են օգտվել ծրագրից՝ ստանալով աջակցություն միջազգային հավաքագրման և նոր աշխատակիցների ինտեգրման ծախսերի մի մասը հոգալու համար: Սա խթան է եվրոպական շուկան որպես տաղանդների պաշար դիտարկելու համար:
Ինչպե՞ս սկսել։
Ավելացված արժեքը կայանում է նրանում, որ անհատականացված խորհրդատվությունԱռաջին քայլը ձեր տարածաշրջանում գտնվող EURES խորհրդատուի հետ կապ հաստատելն է (հաճախ գտնվում է աշխատանքի կենտրոններում): Նրանք կարող են գնահատել ծրագրին մասնակցելու ձեր իրավասությունը, օգնել ձեզ որոնել և ուղղորդել նպաստների համար դիմելու գործընթացում:
Գործողության կոչ
Եթե լրջորեն մտածում եք Եվրոպայում մասնագիտական փորձառություն ձեռք բերելու մասին, Eures TMS-ի մասին տեղեկանալը տրամաբանական և գործնական քայլ է: Այցելեք պորտալը: EURES.europa.eu Հնարավորությունները ուսումնասիրելու և, ամենակարևորը, ձեզ ամենամոտ խորհրդատուի կոնտակտային տվյալները գտնելու համար: Պլանավորեք առանց պարտավորության տեղեկատվական խորհրդակցություն՝ հասկանալու համար, թե արդյոք և ինչպես կարող է այս ծրագիրը աջակցել ձեր նախագծին: Երբեմն ճանապարհին կոնկրետ աջակցություն ունենալը մեծ տարբերություն է ստեղծում:
Ձեզ ամենամոտ EURES խորհրդատուին գտնելու համար, ծանոթացեք այս քարտեզին:
EURES TMS-ի մասին լրացուցիչ տեղեկությունների համար այցելեք հատուկ էջ ԱՅՍ ՀՂՈՒՄԸ
Այս ուղեցույցը մշակվել է որպես տարեկան աշխատանքային պլանի մաս։ Եվրոպական ցանց IGNet, համաֆինանսավորվում է Եվրոպական Միության կողմից: Այս ուղեցույցի բովանդակությունը արտացոլում է միայն հեղինակների տեսակետները, և ո՛չ Եվրոպական հանձնաժողովը, ո՛չ էլ նրա որևէ գործակալություն պատասխանատվություն չեն կրում դրա բովանդակության կամ դրա որևէ օգտագործման համար: Այս ուղեցույցի բովանդակությունը պաշտոնական արժեք չունի դիմումների կամ նախագծերի ներկայացման նպատակներով. դրանց համար վավեր են միայն առանձին ծրագրերի և նախաձեռնությունների պաշտոնական ուղեցույցները կամ առաջարկների մրցույթները: