De Europese Commissie heeft de oproep tot het indienen van voorstellen gepubliceerd. ESF-2026-POW – Detachering van werknemers, binnen het bereik van de Europees Sociaal Fonds (ESF)met als doel de administratieve samenwerking tussen de lidstaten te versterken en de toegang tot informatie te verbeteren voor werknemers die tijdelijk naar een ander land van de Europese Unie worden uitgezonden (de zogenaamde "gedetacheerde werknemers").

Het programma heeft een totaal budget van 4 miljoen en draagt ​​bij aan de implementatie van de Europese pijler van sociale rechtenmet de nadruk op eerlijke arbeidsomstandigheden, transparantie en de bescherming van rechten.

De oproep heeft tot doel de handhaving van de regels inzake langdurig grensoverschrijdend werk te versterken. drie hoofdrichtingenDe eerste betreft de bevordering van samenwerking tussen overheidsinstanties en sociale partners van de verschillende lidstatenonder andere door gebruik te maken van het IMI-systeem en de uitwisseling van beste praktijken. Het tweede doel is om te verbeteren. toegankelijkheid, duidelijkheid en kwaliteit van de informatie over de arbeidsomstandigheden in verschillende landen en over de mechanismen voor het toezicht op en de handhaving van Europese normen. Het derde hoofdstuk is gewijd aan de versterking van kennis en bewijsbasisdoor het verzamelen en analyseren van originele gegevens en door samenwerking tussen universiteiten, onderzoekscentra en maatschappelijke belanghebbenden.

De verwachte resultaten omvatten de ontwikkeling of verbetering van trainingsprogramma's, collegiale toetsing en uitwisselingen tussen overheidsinstanties en sociale partners, gericht op het verbeteren van de monitoring en handhaving van de regels. Het opstellen of bijwerken van digitale platforms voor de verspreiding van betrouwbare, toegankelijke en gemakkelijk te raadplegen informatie voor werknemers die tijdelijk in andere EU-landen werken.

De deadline voor deelname is vastgesteld op 6 oktober 2026.