1000 posti per le donne uscite temporaneamente dal mondo del lavoro. Il programma Re-connect di Vodafone

 Vodafone Group, una delle più note società di telecomunicazioni, ha lanciato ‘ReConnect’ un programma di reclutamento rivolto alle donne che hanno dovuto interrompere la propria carriera professionale e desiderano rientrare nel mondo del lavoro.
Il programma  è in sintesi una maxi campagna di recruiting che verrà attuata in 3 anni nei 26 Paesi del mondo in cui è presente la multinazionale: mille i posti  da ricoprire.  Il programma si rivolge alle donne con un periodo di inattività lavorativa da 1 a 10 anni; prevede alcuni mesi di transizione e un periodo di reinserimento retribuito. Si potrà scegliere un orario flessibile e un rientro graduale.
Diverse le aree da coprire - Technology Division, HR Business Partners e Sales & Marketing - con metà circa dei nuovi posti di lavoro che riguarderà posizioni di management e metà con ruoli di prima linea.
Ecco il link con le posizioni aperte , utile per candidarsi.

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