150 opportunità per giovani in tutta Italia con Credem. 3 opportunità per profili senior.

Credem ricerca neolaureati o neodiplomati in discipline economiche, bancarie, giuridiche o scientifiche che possono   inserire la candidatura per uno dei 150 posti riservati a giovani.

Per visualizzare le opportunità professionali e candidarsi in modo specifico per una o più posizioni occorre visitare l'area “Invia il tuo curriculum” del sito ufficiale della Banca, da dove si avrà accesso ad un'area dedicata, dove sono presenti 4 offerte:

- 150 giovani. Ragazzi e ragazze diplomati, neo-laureati o laureati in ambito economico, giuridico e matematico, che, dopo un inserimento iniziale come operatore di sportello, possano inserirsi in un percorso che prevede sviluppo nell’ambito commerciale come gestori di clienti privati e clienti small business ed una  opportunità di   crescita manageriale come direttore di filiale.
La sede di lavoro  sarà individuata in  funzione delle esigenze e coerentemente con le presenze delle filiali Credem sul territorio nazionale.

• Private Bankers per tutte le regioni in cui sono operativi sportelli Credem
• 1 Information Technology Junior su Reggio Emilia
• 1 Virtual Contact Center su Reggio Emilia.

L'azienda non indica scadenze per l'invio delle candidature.

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