Bonus per l'assunzione di giovani 2018. Come funziona

L'Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL) ha pubblicato un proprio decreto con cui rende operativo il meccanismo di funzionamento degli incentivi per l'assunzione di giovani "NEET" (disoccupati e non impegnati in studio o formazione).

Possono beneficiare dell'incentivo le aziende che assumono giovani iscritti al programma Garanzia Giovani.
E' previsto lo sgravio totale dei contributi a carico dei datori di lavoro, da fruire mediante conguaglio sui contributi INPS, per un periodo di dodici mesi.​     Può essere concesso per massimo un anno e solo nel caso in cui l’assunzione venga effettuata mediate contratto di lavoro a tempo indeterminato o di apprendistato professionalizzante.

Hanno diritto all’incentivo Occupazione NEET i datori di lavoro privati che assumono giovani di età compresa tra i 16 e i 29 anni, iscritti al programma Garanzia Giovani. Per i giovani di età inferiore a 18 anni è richiesto l’assolvimento del diritto dovere all’istruzione e formazione.

Per maggiori informazioni, consultare le pagine dedicate sul sito dell'ANPAL

---