Costa Crociere, opportunità di lavoro all'orizzonte

In attesa di tornare ad effettuare colloqui in presenza, Costa Crociere dedica due giorni ad incontrare candidati   da inserire in diversi settori nelle proprie navi.
Il Gruppo Costa è il più grande operatore turistico italiano ed il numero uno in Europa nel settore crocieristico. E' parte di Carnival Corporation & plc, leader mondiale di settore con una flotta di 104 navi.
Con 28 navi in servizio, per una capacità complessiva di circa 85 mila posti letto, il Gruppo Costa opera a livello globale, principalmente sulle rotte del Mediterraneo, Nord Europa, Mar Baltico, Caraibi, Nord e Centro America, Sud America, Emirati Arabi, Oceano Indiano, Estremo Oriente e Africa.
I recruiting day, 1 e 2 settembre ,prevedono le seguenti fasi:

• Fase 1 – REGISTRAZIONE  a una delle offerte sotto indicate, allegando un CV completo e dettagliato. La valutazione sarà fatta in base ad esso.
  
• Fase 2 – SELEZIONE. Lo Staff di LavoroTurismo.it esaminerà il profilo.
  
• Fase 3 – COLLOQUIO DIRETTO. Se il profilo sarà considerato idoneo, seguirà un colloquio con un recruiter di LavoroTurismo tramite video colloquio.
  
• Fase 4 – TEST ONLINE. Svolgimento di test linguistici online.
  
• Fase 5 – INCONTRO CON I RECRUITER DI COSTA CROCIERE. Il giorno 1 o 2 settembre 2021 si svolgerà  il colloquio con i recruiter di Costa Crociere in video collegamento.
  

Ci sarà la possibilità di assistere, sempre da remoto, ad una presentazione aziendale e conoscere nel dettaglio Costa. Per saperne di più cliccare qui