![]() Hai appena concluso brillantemente i tuoi studi? Sei alla ricerca di una opportunità giusta per cominciare una carriera? Vuoi integrare le tue conoscenze universitarie con un'esperienza formativa sul campo? Attraverso il Graduate Program di LIDL, potrai sviluppare le tue capacità personali, commerciali, organizzative e manageriali mostrando il tuo talento. Grazie a un percorso formativo della durata di un anno, potrai acquisire le competenze necessarie per raggiungere posizioni di responsabilità all'interno della azienda, importante realtà multinazionale della Grande Distribuzione Organizzata. Requisiti Il Graduate Program "Generazione Talenti" si rivolge a brillanti neolaureati con i seguenti requisiti: - Ottimo percorso di studi - Forte interesse per la GDO - Predisposizione al lavoro in team - Spiccata attitudine al problem solving e ottime capacità comunicative - Buona padronanza della lingua inglese Compiti e responsabilità I candidati selezionati avranno la possibilità di partecipare a un percorso formativo di 12 mesi così strutturati: - 6 mesi di training on the job all’interno dei punti vendita - 6 mesi di training on the job nelle Vendite: 3 mesi negli uffici vendite e 3 mesi in affiancamento al Capo Area; I candidati potranno inoltre partecipare a corsi di formazione ad hoc sulle vendite e corsi di soft skills Luogo di lavoro Una o piu fra le 10 Direzioni Regionali di LIDL in Italia Ulteriori informazioni La candidatura va presentata attraverso il form online allegando il CV e una lettera di presentazione Link al Form e al modulo di candidatura Comments are closed.
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