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Associazione InformaGiovani

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Grand Hotel Rimini.  Opportunità di tirocini, stage semestrali e lavoro.

28/5/2016

 
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Se siete un barman, oppure un cuoco, se per voi la sala non ha segreti, se amate il contatto con il pubblico, il Grand Hotel Rimini offre le seguenti opportunità di apprendistato,  lavoro, stage semestrali e percorsi di tirocinio mirati.

Receptionist (apprendista), per la stagione estiva.
Profilo
: Giovane assumibile come apprendista, possibilmente uomo, bella presenza, conoscenza dell'inglese, preferenziale conoscenza d'una seconda lingua (oltre all'italiano). Obiettivi: Inserimento a pieno titolo in un team di lavoro incarnandone la mission ed i valori guida dell'azienda. Risponde a: Front Office Manager.

Aiuto Governante. Profilo: 28-40 anni, donna, discreta presenza, conoscenza base della lingua inglese, conoscenza delle procedure operative del reparto Housekeeping. Obiettivi: Seguire ed aiutare le attività operative delle cameriere ai piani e dei facchini con priorità all'attività di controllo della pulizia delle camere, delle aree comuni, delle sale del Centro Congressi. Con particolare attenzione all'accoglienza e alla cure del cliente. Risponde a: Responsabile Qualità e Logistica Dispone su: Cameriere ai piani, Facchini.

Restaurant Manager. Profilo: 28-35 anni, scuola superiore (minimo), presenza, conoscenza lingua inglese, conoscenza uso principali applicativi MS Office, conoscenza MICROS. Obiettivi: Gestione degli standard di servizio F&B (training, coaching, supervisione), gestione della produttività del personale reparto F&B (orari, controllo), gestione di tutta la comunicazione. Risponde a: F&B Manager (Claudio Di Bernardo), Direzione. Dispone su: Maitre, Responsabile breakfast, Room service, Barman.

Barman. Per la stagione estiva. Profilo: 28-35 anni, scuola superiore (minimo), presenza, conoscenza lingua inglese, preferenziale conoscenza MICROS. Obiettivi: Miglioramento degli standard di servizio e dei profitti dei due outlet. Risponde a: Restaurant Manager. Dispone su: Aiuto Barman e Camerieri bar.

Sia per inviare le candidature, per le posizioni aperte, e ricertate attualmente, che per inoltrare, anche, eventuali e possibili candidature spontanee, è necessario seguire, meticolosamente, le istruzioni dell'area del sito dedicata alla raccolta dei Curricula per il Grand Hotel Rimini, dove sono illustrate anche le policy per gli stage semestrali, i percorsi di tirocinio previsti e le job description articolate.

Le candidature spontanee verranno prese in considerazione esclusivamente per eventuali vacancies interne.

La durata degli stage è normalmente di sei mesi, consecutivi.

Non è indicata una scadenza per l'invio delle candidature, ma la stagione è alle porte.


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