Inail, concorso per oltre 200 dirigenti medici. Assunzioni con contratto a tempo indeterminato

Un concorso per 202 Dirigenti Medici di primo livello dell’area medico legale con assunzioni a tempo indeterminato: la selezione è lanciata dall’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro.

L’Inail è un Ente pubblico non economico che gestisce l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. Tra gli scopi dell'ente rientrano: ridurre il fenomeno infortunistico, garantire il reinserimento nella vita lavorativa degli infortunati sul lavoro e realizzazione di attività di ricerca e sviluppo metodologie di controllo e di verifica in materia di prevenzione e sicurezza.

Possono partecipare al concorso per Dirigenti Medici INAIL i candidati in possesso dei requisitiINDICATI:

•     cittadinanza italiana o di uno Stato dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
•     godimento dei diritti civili e politici;
•     idoneità fisica all’impiego;
•     non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione di un rapporto di lavoro con le pubbliche amministrazioni e non avere procedimenti penali in corso;
•     posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari, qualora soggetto agli obblighi di leva;
•     non essere stati destituiti dai pubblici uffici;
•     assenza dispensa dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente ed insufficiente rendimento o decadenza da un impiego statale per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
•     diploma di laurea in medicina e chirurgia;
•     iscrizione all’albo dell’Ordine professionale dei medici chirurghi;
•     diploma di specializzazione in medicina legale o in disciplina equipollente o affine;
•     conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini stranieri) da valutarsi in sede di colloquio.

L’Istituto, nel caso in cui dovesse pervenire un numero di domande superiore a sei volte il numero dei posti a concorso, potrà far precedere le prove d’esame da una prova preselettiva.
Oltre ad una eventuale prova preselettiva, la selezione prevede la valutazione dei titoli ed il superamento di tre prove d’esame, una scritta, una pratica ed una orale.

Per partecipare al concorso i candidati dovranno  allegare alla domanda di partecipazione un curriculum formativo e professionale, da inviare entro il 5 Febbraio 2021.
Per saperne di più cliccare qui.