Inail. Concorso per tecnici e ingegneri a tempo indeterminato

​L’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL), ha indetto nuovi concorsi pubblici per l’assegnazione di 20 posti di lavoro a tempo indeterminato per personale tecnico e ingegneri in diversi ambiti. Vediamo quali sono i bandi disponibili e come candidarsi entro il termine del 4 Febbraio 2016.

I nuovi concorsi Inail, per titoli ed esami, prevedono assunzioni a tempo pieno e indeterminato per 20 figure e lo svolgimento di diverse prove selettive. I posti disponibili, messi a concorso dall’Istituto, sono i seguenti:

• 10 unità di personale nel profilo professionale di tecnico ortopedico – costruttore ortopedico a banco e a macchina – 5ª categoria del sistema di classificazione INAIL, corrispondente alla 5ª categoria del contratto collettivo nazionale per i lavoratori addetti all’industria metalmeccanica privata e alla installazione di impianti;
• 1 unità nel profilo professionale di costruttore ortopedico a banco e a macchina – 3ª categoria del sistema di classificazione INAIL, corrispondente alla 3ª categoria del contratto collettivo nazionale per i lavoratori addetti all’industria metalmeccanica privata e alla installazione di impianti;
• 2 unità di personale nel profilo professionale di costruttore ortopedico a banco e a macchina – Linea silicone – 4ª categoria del sistema di classificazione INAIL, corrispondente alla 4ª categoria del contratto collettivo nazionale per i lavoratori addetti all’industria metalmeccanica privata e alla installazione di impianti;
• 1 unità di personale nel profilo professionale di verniciatore – resinista – 3ª categoria del sistema di classificazione INAIL, corrispondente alla 3ª categoria del contratto collettivo nazionale per i lavoratori addetti all’industria metalmeccanica privata e alla installazione di impianti;
• 1 unità di personale nel profilo professionale di costruttore ortopedico a banco e a macchina– con specifica specializzazione nel settore della calzoleria e della selleria – 3ª categoria del sistema di classificazione INAIL, corrispondente alla 3ª categoria del contratto collettivo nazionale per i lavoratori addetti all’industria metalmeccanica privata e alla installazione di impianti;
• 5 unità di personale nel profilo professionale di impiegato tecnico – ingegnere – 7ª categoria del sistema di classificazione INAIL, corrispondente alla 6ª categoria del contratto collettivo nazionale per i lavoratori addetti all’industria metalmeccanica privata e alla installazione di impianti.

Le selezioni previste dai bandi Inail prevedono la valutazione dei titoli dei candidati e lo svolgimento delle seguenti prove d’esame: una eventuale prova preselettiva indetta in caso di un numero elevato di iscritti, una prova scritta e una teorico-pratica, e infine un colloquio orale.

I candidati dovranno inviare le domande di partecipazione ai bandi di proprio interesse entro il 4 Febbraio 2016, tramite raccomandata a/r oppure tramite Posta Elettronica Certificata

Ulteriori informazioni sui bandi sono disponibili all’interno della sezione Concorsi del sito ufficiale dell’INAIL.

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