 La catena della grande distribuzione Penny Market, nata dall’alleanza fra Esselunga e Rewe e presente in sette Paesi europei, cerca personale da inserire in alcuni degli oltre 300 discount sparsi in 17 regioni italiane. L’azienda, che oggi conta 2.800 dipendenti, ha aperto il primo punto vendita a Cremona dal 1994 e, grazie all'acquisizione di altri gruppi, si è diffusa in tutta la Penisola con una presenza sempre più capillare. Le ricerche di personale riguardano le seguenti regioni: Sicilia, Calabria, Piemonte, Trentino Alto Adige, Emilia Romagna, Abruzzo, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Campania, Basilicata, Puglia, Lazio, Marche, Umbria, Toscana, Liguria e Lombardia. In particolare sono disponibili posti per Responsabile espansione Nord Italia a Milano e Brescia; direttori di negozio a Taranto, Milano e nelle province di Milano e Bergamo; assistenti direttori di negozio a Milano, Bari, Barletta, Foggia e nelle province di Bergamo e Potenza; senior buyer in provincia di Milano; addetti al ricevimento merci ortofrutta nelle province di Lucca, Vercelli, Brescia, Bari, Arezzo e Alessandria; addetto banco gastronomia in provincia di Milano. E’ possibile candidarsi a tutti i profili e l’azienda garantisce anche corsi di formazione per accrescere le competenze tecniche e interpersonali dei dipendenti. Per maggiori informazioni consultare la pagina dedicata al recruitment I commenti sono chiusi.
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