Tecnologie digitali per laureandi ed ingegneri: assunzioni a tempo indeterminato con Siemens Digital Talent Program

Inserimenti da subito in azienda per i giovani ingegneri: parte Siemens Digital Talent Program, il progetto lanciato da Siemens Italia che prevede ruoli concreti e raggiungimento degli obiettivi legati al mondo delle tecnologie digitali nell’area Digital Industry.
I candidati devono essere laureandi o neolaureati in Ingegneria Elettronica, Meccanica, Informatica, Fisica, Chimica, Gestionale e dell’Automazione.
E' prevista l'assunzione con un contratto a tempo indeterminato nella sede di Milano nel mese di giugno 2019 e la partecipazione ad un programma di Job Rotation di 18 mesi - 3 incarichi di 6 mesi ciascuno, in cui si ricopriranno 3 diversi ruoli nel settore digitale. Al termine di questo periodo sarà offerta l'opportunità di ricoprire le seguenti professioni:

•     Digital Business Developer;
•     Digital Product Manager;
•     Digital Technical Process Manager;
•     Digital Technical Sales Consultant.

Per inviare le candidature è necessario seguire la procedura on line sul sito cliccabile da qui.