L "Associazione InformaGiovani, organism de coordonare al unei rețele europene de organizații de tineret care se ocupă de voluntariat și mobilitate internațională, educație non-formală și informare pentru tineret, este selectarea personalului pentru dezvoltarea și extinderea activităților sale.

Obiectivul selecției, cerințele și sarcinile personalului
Selecția are ca obiectiv identificarea de noi personalități care sprijină actualul grup de lucrători și voluntari în managementul activităților asociației și se adresează celor care au interes în construirea unui parcurs personal și profesional pe termen mediu-lung în sector. a organizațiilor de tineret și de voluntariat și în educația non-formală.

Deși fiecare are sarcini specifice, întregului personal li se cere să aibă disponibilitatea și flexibilitatea necesară într-un context asociativ angajat în diverse proiecte, tipice organizațiilor non-profit.

Cerințele pentru tot personalul sunt:

• Nivelul minim B2 de cunoaștere a limbii engleze (nu este necesară certificarea)
• Experiență în utilizarea aplicațiilor de birou, în special și cel puțin Word și Excel sau echivalent. Experienta in utilizarea Power Point sau echivalent este apreciata
• Abilități de bază în utilizarea rețelelor sociale
• Permis de conducere B cu disponibilitate de a conduce vehiculele asociatiei.
• Experiența anterioară de muncă sau munca voluntară în domeniul asociațiilor nu este obligatorie, dar este evaluată pozitiv.
• Întrucât asociația își desfășoară activitățile în principal cu fonduri comunitare de la Erasmus+, Corpul European de Solidaritate și CERV, experiența anterioară de participare și/sau implicare activă în aceste activități va fi evaluată pozitiv.

Atribuțiile întregului personal includ, cu necesitatea de a lucra atât în ​​italiană, cât și în engleză:

• Relații cu partenerii și participanții la proiecte
• Activitati de informare pentru tineret:
  – cu instrumente digitale (crearea de texte pentru bloguri și buletine informative)
  – cu activități non-formale față în față (organizarea de ateliere tematice, utilizarea tehnicilor non-formale precum jocuri, simulări etc..
  – cu activități de ghișeu, la sediul Asociației sau alte puncte destinate acestui scop
• Suport logistic pentru organizarea de proiecte de mobilitate internațională și voluntariat (sprijin pentru participanți la pregătirea, achiziționarea de bilete, organizarea spațiilor, montarea și dezasamblarea echipamentelor etc.)
• Suport pentru raportarea proiectelor naționale și UE (redactarea rapoartelor de activitate, colectarea și organizarea documentației contabile, încărcarea datelor în formulare, verificarea documentelor de călătorie etc.).

Locație, program de lucru și salariu

Locul de muncă va fi la Palermo. Este necesară disponibilitatea de a călători pe perioade medii-scurte (max 2 săptămâni), acolo unde este necesar pentru a îndeplini sarcini în proiecte în Italia și în străinătate.
Programul de lucru este de 40 de ore pe săptămână pe 5 zile, deși este necesară flexibilitate maximă în ceea ce privește orele și zilele, în funcție de diversele activități care urmează a fi desfășurate și de proiectele în derulare, cu posibile zile compensatorii.
Se va aplica contractul colectiv national al Sectorului III, Sport si alte organizatii nonprofit.

Cei care trec cu succes selecția vor fi angajați, la sfârșitul a Perioada de probă plătită de 90 de zile, Cu normă întreagă, contract pe durată determinată de 12 lunieventual reînnoit sau convertibil într-un contract permanent.
Salariul lunar brut, cu incadrare in categoria angajat/expert/expert in informatii pentru tineri, nivel D1, va fi egal cu 1.265,60 euro pentru 13 salarii lunare.

Beneficii

Pe lângă orice beneficii prevăzute de legislația în vigoare, personalului i se va oferi posibilitatea de a participa, în mod gratuit, la activități de formare naționale/internaționale care vizează consolidarea competențelor utile în cadrul Asociației.

Procedura de depunere a cererii

Pentru a aplica trebuie să trimiteți un curriculum (maximum 2 pagini), însoțit de o scrisoare de motivare în limba englezăși/sau un videoclip de prezentare, întotdeauna în limba engleză.

Toate pot fi trimise până la 23.59 pe 8 septembrie, la adresa de e-mail [e-mail protejat] cu subiectul „Selectarea personalului 2023”. E-mailurile cu alt subiect nu vor fi luate în considerare.

Puteți contacta aceeași adresă pentru a solicita informații.

NB Vă rugăm să nu trimiteți cererea dumneavoastră dacă nu prevedeți posibilitatea de a lucra cu normă întreagă din Palermo.
NUMAI PERSOANE SELECTATE PENTRU UN INTERVIU VOR FI RECONTACTATE.

(Știre publicată pe 8 august)