Uniunea Europeană a actualizat normele privind coordonarea securității sociale pentru a le adapta la schimbările de pe piața muncii și pentru a simplifica protecția cetățenilor care locuiesc sau lucrează într-un alt stat membru. Se preconizează că noile prevederi vor intra în vigoare până la sfârșitul anului 2026 și vor afecta aproximativ 16 milioane de persoane.
În centrul măsurilor se află simplificarea și coordonarea securității sociale și consolidarea mobilității echitabile a forței de muncă în Europa. Mai exact, temele cheie ale măsurilor sunt:
- O mai mare protecție socială transfrontalieră, cu prevederi legislative mai clare privind prestațiile de îngrijire pe termen lung și pentru membrii familiei aflați în întreținere;
- Reguli mai echitabile pentru a preveni abuzurile în munca transfrontalieră: pentru a combate frauda, lucrătorii trebuie să fie înregistrați la sistemul de securitate socială din țara lor de origine timp de cel puțin trei luni, de exemplu;
- o mai mare flexibilitate pentru cei care caută un loc de muncă și se mută în străinătate;
- obligații mai clare și mai simple pentru întreprinderi.
- o mai bună cooperare între autoritățile naționale.
Faceți click aici pentru a afla mai multe. Din acest link Puteți vizualiza documentul integral al Consiliului Uniunii Europene în limba engleză.