在生活的方方面面，无论线上线下，从教育、健康到工作和公共生活，都要实现性别平等；同时，还要采取行动应对网络暴力和人工智能相关风险等现代威胁，这些威胁对女性的影响尤为严重。这就是新的 2026-2030年性别平等战略 提出者 欧洲委员会 值此3月8日国际妇女节之际。

该项目以2020-2025年性别平等战略框架为基础。尽管已取得显著进展，但欧洲性别平等研究所的估计表明，成员国之间的差距依然存在，而且按照目前的速度，欧盟需要半个世纪才能实现完全的性别平等。因此，新战略也纳入了欧盟委员会提出的、并于2025年获得所有成员国批准的《妇女权利路线图》的目标，这是朝着建设一个真正性别平等的欧洲迈出的又一重要步伐，该欧洲致力于消除任何可能损害基本权利的因素。

新战略强化了现有工具并引入了新工具，尤其关注数字世界、健康以及男性和男孩的参与。其指导原则包括：

• 免受暴力侵害：通过严格执行现有法律和立法干预，统一欧洲对强奸的定义，打击基于性别的暴力（包括身体暴力和网络暴力，例如色情深度伪造）。
• 健康：通过妇女健康（如更年期、子宫内膜异位症）和性与生殖权利（调查实践并支持获得避孕措施）方面的举措，缩小研究和获得医疗保健方面的性别差距。
• 经济独立：落实薪酬透明指令，促进女性创业（包括通过性别平等融资），并解决性别养老金差距问题。
• 工作与生活平衡和关怀：促进性别更加平衡的育儿假，并提出欧洲关怀协议，以提供可及的高质量关怀服务。
• 就业：识别和打击职场骚扰，促进女性在 STEM 和国防等领域的代表性，确保产品对所有体型都是安全的。
• 教育：挑战刻板印象，吸引更多女孩进入 STEM 学科（目标是到 2028 年达到 1 万），并推广“男孩参与 HEAL”方法，以吸引男性进入教育和医疗保健等领域。
• 政治参与：保护女性政治家免受网络暴力侵害，打击厌女虚假信息。
• 制度机制：将性别平等视角纳入欧盟所有政策（预算、资金、危机应对），并要求成员国在 2027 年前提交国家行动计划。

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