إن منع العنف القائم على النوع الاجتماعي يتطلب أكثر من مجرد معرفة القانون؛ إنه يتطلب تحولاً عميقاً في طريقة تفاعلنا.
شاركنا في المشروع بين نوفمبر 2025 وأبريل 2026 حمى، بتنسيق من الجمعية Solidarités Jeunesses شريك دي شبكة الإنترنت الدولية (IGNet) شبكة وبتمويل من الاتحاد الأوروبي بموجب برنامج إيراسموس+. لقد كانت رحلة مخصص للتباين والوقاية العنف القائم على النوع الاجتماعي والتوعية بهذه الظاهرة.
ينقسم هذا المشروع إلى قسمين trainingلقد كانت فرصة فريدة للقاء وتبادل المعرفة حول هذا الموضوع من خلال مقارنة واقع مختلف بلدان المنشأ، والتعمق في الجوانب الاجتماعية والثقافية والقانونية. وقد تضمنت العملية، من بين أمور أخرى، بعض أعضاء الشبكة الدولية شبكة الإنترنت الدولية (IGNet) بتنسيق من InformaGiovani تأتي طموح من سلوفينيا, إليكس من اليونان e نادي أفينتور ماراو من البرتغال، مما يتيح لنا فرصة أخرى لتعزيز شراكتنا ومشاركة الأهداف المشتركة.
ضمت مجموعة المشاركين مهنيين متنوعين، من بينهم عاملون شباب ذوو خبرة في العمل مع الشباب، ومعلمون، وعلماء اجتماع، وعلماء نفس، بالإضافة إلى ناشطين شباب. وقد جمعهم جميعًا اهتمام قوي بـ الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والحاجة إلى تعزيز استخدام التعليم غير الرسمي كأداة سياسية ونشاطية لمكافحة هذه الظاهرة، في الممارسة اليومية للعمل مع الشباب.
خلال الاثنين training تم تبادل الأدوات التشغيلية ولعبة لمعالجة قضايا مثل القوالب النمطية الجنسانية، و موافقة، و privilegio و الأبوية، ثقافة الاغتصاب والعوامل التي تُضفي عليه طابعاً طبيعياً، مثل وسائل الإعلام، بالإضافة إلى الوثائق المفيدة لتأطير الظاهرة من وجهة النظر اللوائح الوطنية والأوروبية مثل اتفاقية إسطنبول، ولكن أيضاً مصادر أخرى مثل بحث حول العنف القائم على النوع الاجتماعي أُجريت هذه الدراسة الاستقصائية في 27 دولة أوروبية من قبل يوروستات، ووكالة الاتحاد الأوروبي للحقوق الأساسية (FRA)، والمعهد الأوروبي للمساواة بين الجنسين (EIGE)، وهي تذكرنا بمدى العمل الذي لا يزال يتعين القيام به: فالكثير من النساء يتعرضن للعنف الجسدي أو اللفظي أو النفسي كل يوم، في المنزل أو في العمل.
كان أحد الركائز الأساسية للتدريب هو الدراسة المتعمقة للجوانب التنظيمية. وقد أكد العديد من المشاركين على أهمية النشاط في الإطار القانوني الأوروبي كان أثمن شيء يمكن أخذه إلى المنزل، لأنه من الضروري معرفة الحقوق التي نملكها للتحقق من كيفية حماية القوانين لها.
في كثير من الحالات، زعزعت هذه التجربة المعتقدات السابقة. على سبيل المثال، أحد المشاركين قبل هذا الأسبوع، لم أكن أعتقد أن معرفة حقوقي أمرٌ مفيد، ظننت أنني أعرف الخطأ. كنت أظن أن الإبلاغ عن جريمة أمرٌ بسيطٌ كالتوجه إلى الشرطة، وأنهم على دراية بحقوقي. لكنني أدركتُ لاحقاً أن النظام القضائي غالباً ما يفتقر إلى هذه المعرفة. أدركتُ أنني بحاجة إلى معرفة حقوقي بنفسي لأتمكن من مشاركة هذه المعلومات مع الآخرين.
بالإضافة إلى المعرفة التقنية، training رد الجميل للمشاركين بـ "جديد"صندوق الأدواتوقوة داخلية متجددة. تم اكتشاف أدوات جديدة لـ إنشاء مساحات آمنة، ناقش راحة فردي ومعالجة قضية موافقة في العلاقاتعلى الصعيد الشخصي، سمحت هذه التجربة للكثيرين باكتساب ثقة أكبر بالنفس، ومفردات جديدة مناسبة لمكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي، وقبل كل شيء، باكتشاف المزيد عن أنفسهم:
"ما تعلمته هو أنني أشعر بغضب شديد عندما يتحدث الناس عن العنف، سواء كان ذلك يتعلق بي أو بغيري. الآن أريد أن أحول هذا الغضب إلى عمل ملموس لتعزيز الوعي والوقاية."
كما أثر المشروع بشكل مباشر على النهج المهني للمشاركين، دافعًا إياهم نحو أساليب تيسير أكثر فعالية وتفاعلية، تعتمد على اللعب وسهولة الوصول، للتغلب على الوصمة التي غالبًا ما تحيط بهذه الظاهرة. ويتضح هذا الأثر العملي في كلمات أحد المشاركين. أخصائية نفسية أوكرانية تعمل أيضاً في المدارس:
كان هدفي فهم كيفية بناء ثقافة التواصل السلمي بين الأطفال. كل أداة جديدة تعلمتها، قمتُ بتكييفها ذهنياً مع سياقي فوراً. في الواقع، في اليوم نفسه الذي عدتُ فيه إلى المدرسة، بدأتُ باستخدام هذه التقنيات في الوساطة المدرسية.
كان المسار فعالاً لأنه تم بناؤه الجمع بين النظرية والتعليم غير الرسميوقد أتاح هذا النهج إمكانية معالجة موضوع معقد بطريقة سهلة الفهم، وتحويل النظرية إلى أدوات عملية للعمل اليومي.
خلال الثانية training عرضنا نتائج الاستطلاع "الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي وإدارته داخل منظمات الشباب والعاملين في قطاع الشباب" التي أجراها InformaGiovani بالتعاون مع سبع منظمات أخرى من شبكة IG-Net، والتي شملت أكثر من ستمائة شخص تمت مقابلتهم، بمن فيهم العاملون في مجال الشباب والمتطوعون والمشاركون في أنشطة برنامج إيراسموس+. أكدت البيانات كيف يؤثر السياق الاجتماعي والثقافي بشكل عميق على إدراك العنف، مسلطة الضوء على ثلاث احتياجات ملحة: إجراءات إبلاغ أكثر وضوحًا، وقواعد سلوك فعالة، وتدريب متخصص للموظفين والمتطوعين.
وعلى وجه التحديد فيما يتعلق بالتدريب، حملت البيانات أكبر المفاجآت:
"لقد فوجئت عندما رأيت أنه لا يوجد فرق حقيقي بين أولئك الذين يعملون بشكل دائم في المنظمة والمتطوعين العرضيين."
وعلق أحد المشاركين، مؤكداً على مدى ضرورة الاستعداد بشكل أفضل من قبل الموظفين الداخليين في المنظمات.
غالباً ما تُترجم هذه المعرفة المحدودة إلى نقص في الوعي بالأدوات المتاحة. وقد كشف الاستطلاع أن الكثيرين يجهلون سياسة مؤسساتهم بشأن العنف القائم على النوع الاجتماعي. كما أبدى المشاركون في برنامج FEVER نفس الملاحظات، مما يُسلط الضوء على قصور التواصل الداخلي. "لم أكتشف إلا مؤخراً وجود مجموعة عمل معنية بالنوع الاجتماعي في جمعيتي، لكنني لم أكن على علم بذلك.".
في نهاية المطاف، ولضمان ألا تبقى قواعد السلوك مجرد حبر على ورق، فإن الطلب الذي يبرز بقوة من المقابلات هو طلب واحد فقط: ترسيخ الوعي المؤسسي.
"ينبغي أن يتمكن جميع الموظفين والمتطوعين العاملين في المنظمات من الحصول على التدريب الإلزامي منذ اللحظة الأولى., حتى لا يشعر أحد بعدم الاستعداد عند مواجهة موضوع بالغ الأهمية كهذا.
كان عرض نتائج الاستطلاع ومشاركة تعليقاتهم مع أولئك الذين يشاركون في العمل مع الشباب بشكل يومي أمرًا ملهمًا ومفيدًا في تحديد الخطوات التالية والفرص الجديدة للمشاركة.
خلال الأيام الأخيرة من training أتيحت لنا الفرصة لإجراء مقابلات مع المدربين سولين لوكليرمنسق المشروع نيابة عن Solidarités Jeunesses, أنيتا توميتشكوفا عالم اجتماع ومدرب خبير في قضايا النوع الاجتماعي والتعليم غير النظامي و مارين بانسو مدرب ومصمم مناهج تعليمية في دراسات النوع الاجتماعي والقانون الأوروبيo.
طلبنا منهم أن يخبرونا عن أصول مشروع FEVER وما يعتقدون أنه مهم لمكافحة هذه الظاهرة:
كيف نشأت فكرة مشروع FEVER؟
سولين: تنبع الفكرة من ملاحظة أن العنف القائم على النوع الاجتماعي متجذر بعمق في المجتمعات الأوروبية، ولا يستثني المشاريع متعددة الثقافات أو مخيمات المتطوعين. ولأن الأدوات الحالية غالباً ما تفتقر إلى البعد متعدد الثقافات، فإن هدفنا هو بناء فهم مشترك لمفاهيم مثل الموافقة والمساحة الآمنة، بحيث يصبح الاحترام لغة عالمية للمشاركين من جميع أنحاء العالم.
لماذا من المهم تدريب المشغلين على هذه القضايا؟
سولين: يُسلّط مشروع "حمى" الضوء على قصور المعايير الاجتماعية والقانونية الحالية في الحماية من العنف. وبصفتنا مربّين، تقع على عاتقنا مسؤولية سياسية لتقديم بديل من خلال التعليم غير النظامي: فبإتاحة الفرصة للشباب لخوض حوارات في بيئات آمنة، نساعدهم على استيعاب قيم جديدة ورؤية العالم من منظور مختلف. إنّ تفكيك قناعاتنا المسبقة من خلال العلاقات الإنسانية هو السبيل الوحيد لمنع العنف من جذوره.
ما هي قيمة التعليم غير الرسمي في هذا المجال، وماذا اكتشفت أثناء العمل على هذا الموضوع؟ training?
أنيت: أتاحت لي هذه الرحلة إدراك مدى أهمية إيجاد أرضية مشتركة لتحقيق الأهداف المشتركة. تكمن قوة التعليم غير النظامي في تمكين الناس من تجربته بشكل مباشر: تُظهر ردود الفعل التي تلقيتها أن بضعة أيام من التدريب قادرة على تغيير وجهات نظر المشاركين بشكل جذري. نحن نبني السلام خطوة بخطوة، محولين التعقيد إلى نمو جماعي.
هل لديكم أي نصائح للعاملين مع الشباب الذين يتعاملون مع هذه المشكلة؟
مارين ب.: أولاً: احتفل بكل خطوة إلى الأمام؛ المهمة التي أمامنا جسيمة، وخطر الإحباط كبير. لتجنب الإرهاق، من الضروري الاحتفاء بمن يجد الشجاعة لتصحيح سلوك خاطئ. ثانيًا، طوّر مهارات الاستماع الفعّال غير المتحيز، وأفسح المجال لاحتياجات الآخر دون اقتراح حلول فورية. أخيرًا، النصيحة الأخيرة هي أن تتعلم تقبّل نفسك ومسامحتها، فليس بوسعك دائمًا حلّ كل شيء. وهذا يعيدنا إلى أهمية الاحتفاء بكل إنجاز. يجب أن ندرك أن مساعدة الآخرين قد يكون لها أثرٌ مُشفٍ على جراحنا الشخصية، ولكن يجب أن يبقى هذا انعكاسًا إيجابيًا لالتزامنا، وليس الهدف الأساسي. يبقى هدفنا هو الآخر، ولأداء هذه المهمة على أكمل وجه، علينا أن نتصرف بتواضع ورحمة تجاه أنفسنا.
لماذا نرفع مستوى الوعي حول ثقافة الاغتصاب؟
مارين ب.: يُعدّ رفع مستوى الوعي أمرًا بالغ الأهمية لكسر جدار الصمت والعار الذي تفرضه ثقافة الاغتصاب، ومساعدة ضحايا العنف على الاعتراف بما حدث والاهتمام بأنفسهم. ولأنها ظاهرة متفشية وغالبًا ما تكون خفية، فإن الدعم المتخصص ضروري للمساعدة في تحديد المشكلات في بيئة آمنة. فقط من خلال مواجهة المشكلة مباشرةً وكسر العزلة، يُمكننا بناء مجتمع أكثر صحةً وأمانًا، بل وأكثر جاذبية، قائم على الرضا والتعاطف.
فيما يتعلق بنتائج الاستطلاع "الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي وإدارته داخل منظمات الشباب والعاملين في قطاع الشباب" أجرينا استطلاعاً للرأي من قبل شبكة IGnet، حيث طلبنا من المدربين إبداء آرائهم حول البيانات التي تم جمعها.
ما رأيك في البيانات التي تم جمعها والتي تسلط الضوء على العلاقة بين الجانب الثقافي المتبادل وحدوث ظواهر العنف القائم على النوع الاجتماعي خلال المشاريع الدولية؟?
أنيت: تؤكد البيانات أن ثقافتنا تؤثر بشكل كبير على إدراكنا للواقع، وعلى سوء الفهم، وعلى ردود أفعالنا العاطفية. ليس من المستغرب أن نرى كيف يمكن أن تختلف وجهات النظر اختلافًا جذريًا بناءً على جذورنا.
مارين ب.: يشير مستوى المشاركة العالي في البحث إلى ثقة المؤسسة. وللتطور، يجب علينا الآن الانتقال من التركيز على الكم إلى التركيز على الجودة، مع ضمان السرية التامة وتوفير بيئات آمنة للإبلاغ. من الضروري عدم العمل بشكل منفرد، بل التواصل مع متخصصين خارجيين (علماء نفس ومحامين) لتقديم دعم متخصص ومتعدد اللغات.
سولين: تؤثر الخلفية الثقافية على المساحة الشخصية؛ فالإيماءات التي تُعتبر تدخلاً في الخصوصية غالباً ما تنبع من عادات مختلفة، لا من نوايا خبيثة. والحل يكمن في الوقاية: فالتحديد الجماعي لقواعد التعايش في بداية كل مشروع يساعد على إرساء أرضية مشتركة ونزع فتيل النزاعات قبل نشوبها.
لقد طمأننا هذا المشروع على الالتزام المستمر للجمعيات والأفراد بمكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي والوقاية منه، وهو التزام يتجلى يوميًا في المدارس والمشاريع الدولية. ومن الضروري تحديث أساليب عمل المنظمات في هذا القطاع من خلال وضع مبادئ توجيهية وقواعد سلوك مشتركة ومطبقة. علاوة على ذلك، من الضروري تعزيز المشاركة المدنية اللازمة لحث المؤسسات على ضمان حماية حقوقنا من خلال مواءمة القوانين الوطنية مع التوجيهات الأوروبية الموقعة على اتفاقية إسطنبول.
نعود إلى ديارنا مُفعمين بالمعرفة والمهارات، واثقين بأن التغيير ينبع من شجاعة المشاركة والقدرة على الإصغاء. فقط بتحويل غضبنا إلى عمل ملموس، واختلافاتنا إلى لغة مشتركة من الاحترام، نستطيع بناء بيئات آمنة حقًا، يشعر فيها كل شاب، بغض النظر عن خلفيته، بالحماية والترحيب. رحلة بناء ثقافة التوافق لم تبدأ إلا الآن، ونحن على أتم الاستعداد لخوضها خطوة بخطوة.
موارد مفيدة متعلقة بالموضوع:
- بحث حول العنف القائم على النوع الاجتماعي أجرته وكالة الاتحاد الأوروبي للحقوق الأساسية (FRA) والمعهد الأوروبي للمساواة بين الجنسين (EIGE).
- اتفاقية إسطنبول: ITA | ENG
- استراتيجية المساواة بين الجنسين 2025-2030: ITA | ENG
- استطلاع أجرته الشبكة الدولية IGnet بعنوان "الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي وإدارته داخل منظمات الشباب والعاملين في قطاع الشباب": ITA | ENG