L 'Associazione InformaGiovani، هيئة تنسيقية لشبكة أوروبية من منظمات الشباب التي تتعامل مع العمل التطوعي والتنقل الدولي والتعليم غير الرسمي ومعلومات الشباب، اختيار الموظفين لتعزيز وتوسيع أنشطتها.
الهدف من الاختيار ومتطلبات ومهام الموظفين
يهدف الاختيار إلى تحديد شخصيات جديدة من الموظفين الذين يدعمون المجموعة الحالية من العاملين والمتطوعين في إدارة أنشطة الجمعية، ويستهدف المهتمين ببناء مسار شخصي ومهني متوسط المدى في قطاع الشباب و الشباب. المنظمات التطوعية والتعليم غير الرسمي.
على الرغم من أن لكل منهم مهام محددة، إلا أنه يتعين على جميع الموظفين أن يتمتعوا بالتوافر والمرونة اللازمين ضمن سياق تعاوني يشارك في مشاريع مختلفة، كما هو الحال في المنظمات غير الربحية.
المتطلبات المطلوبة من جميع الموظفين هي:
- معرفة اللغة الإنجليزية بمستوى B2 على الأقل (الشهادة ليست ضرورية)
- - خبرة في استخدام التطبيقات المكتبية وبالأخص Word وExcel أو ما يعادلها على الأقل. نقدر الخبرة في استخدام برنامج Power Point أو ما يعادله
- المهارات الأساسية في استخدام شبكات التواصل الاجتماعي
- رخصة القيادة B مع إمكانية قيادة مركبات الجمعية.
- العمل السابق أو الخبرة التطوعية داخل الجمعيات ليست إلزامية ولكن يتم تقييمها بشكل إيجابي.
- نظرًا لأن الجمعية تنفذ أنشطتها بشكل رئيسي بتمويل مجتمعي من إيراسموس + وفيلق التضامن الأوروبي و CERVسيتم تقييم الخبرة السابقة في المشاركة و/أو المشاركة النشطة في هذه الأنشطة بشكل إيجابي.
تشمل واجبات جميع الموظفين، مع ضرورة العمل باللغتين الإيطالية والإنجليزية:
- العلاقات مع الشركاء والمشاركين في المشاريع
- الأنشطة الإعلامية للشباب:
– باستخدام الأدوات الرقمية (إنشاء نصوص للمدونات والنشرات الإخبارية)
– مع الأنشطة غير الرسمية وجهًا لوجه (تنظيم ورش عمل مواضيعية، واستخدام التقنيات غير الرسمية مثل الألعاب والمحاكاة وما إلى ذلك).
– مع أنشطة مضادة، في مكتب الجمعية أو نقاط أخرى مخصصة لهذا الغرض - الدعم اللوجستي لتنظيم التنقل الدولي والمشاريع التطوعية (دعم المشاركين في الإعداد، شراء التذاكر، تنظيم المساحات، تجميع وتفكيك المعدات، إلخ)
- دعم إعداد التقارير عن المشاريع الوطنية والمجتمعية (كتابة تقارير الأنشطة، وجمع وتنظيم الوثائق المحاسبية، وتحميل البيانات على النماذج، والتحقق من وثائق السفر، وما إلى ذلك).
الموقع وساعات العمل والراتب
مكان العمل سيكون في باليرمو. مطلوب القدرة على السفر لفترات متوسطة إلى قصيرة (أسبوعين كحد أقصى)، عند الضرورة لتنفيذ المهام في المشاريع في إيطاليا والخارج.
تكون ساعات العمل 40 ساعة أسبوعياً على مدار 5 أيام، مع العلم أن الحد الأقصى من المرونة مطلوب من حيث الساعات والأيام، حسب الأنشطة المختلفة التي سيتم تنفيذها والمشاريع الجارية، مع وجود أي أيام تعويضية.
سيتم تطبيق الاتفاقية الجماعية الوطنية للقطاع الثالث والرياضة والمنظمات الأخرى غير الربحية.
سيتم تعيين أولئك الذين اجتازوا الاختيار بنجاح في نهاية فترة أ فترة تجريبية مدفوعة مدتها 90 يومًا، مع عقد عمل محدد المدة بدوام كامل لمدة 12 شهرًا، ربما قابلة للتجديد أو للتحويل إلى عقد دائم.
سيكون إجمالي الراتب الشهري، المصنف في فئة موظف المعلومات الخبير للشباب، المستوى D1، مساويًا لـ 1.265,60 يورو لمدة 13 دفعة شهرية سنويًا.
بينيفت كوزميتيكس
بالإضافة إلى أي فوائد ينص عليها التشريع الحالي، ستتاح للموظفين فرصة المشاركة مجانًا في أنشطة التدريب الوطنية/الدولية التي تهدف إلى تعزيز المهارات المفيدة داخل الجمعية.
طريقة تقديم الطلب
للتقديم يجب عليك إرسال السيرة الذاتية (صفحتين كحد أقصى)، مصحوبة برسالة تحفيز باللغة الإنجليزيةو/أو من فيديو عرض تقديمي، دائمًا باللغة الإنجليزية.
كل شيء يمكن إرساله، بحلول الساعة 23.59 مساءً يوم 8 سبتمبر، إلى عنوان البريد الإلكتروني [البريد الإلكتروني محمي] تحت عنوان "اختيار الموظفين 2023". لن يتم أخذ رسائل البريد الإلكتروني التي تحتوي على موضوع مختلف بعين الاعتبار.
يمكنك الاتصال بنفس العنوان لطلب المعلومات.
ملاحظة: من فضلك لا ترسل طلبك إذا كنت لا تتوقع إمكانية العمل بدوام كامل من باليرمو.
سيتم الاتصال بالأشخاص الذين تم اختيارهم لإجراء المقابلة فقط.
(الأخبار المنشورة في 8 أغسطس)