Пераклад выконваецца аўтаматычна
Lo спорт Ён гуляе фундаментальную ролю на ўсіх этапах жыцця чалавека. Прычын шмат, і, хоць іх лёгка зразумець, яны часта "недаацэньваюцца". Перш за ўсё весці актыўны лад жыцця і падтрыманне здаровага ладу жыцця з'яўляецца сінонімам неадкладнага і доўгатэрміновага дабрабыту. Таксама займайцеся спортам умацоўвае міжасобасныя адносіны і гэта таксама становіцца важным інструментам роўнасці і ўключэння.
Таксама па гэтай прычыне, Erasmus + состиен павышэнне кваліфікацыі трэнераў і іншых спартыўных работнікаў, прапаноўваючы тым, хто ў асноўным займаецца масавым спортам, магчымасць палепшыць свае навыкі і кваліфікацыю, а таксама набыць новыя навыкі праз мабільнасць з мэтай навучання. Праводзячы некаторы час за мяжойабо сустрэча са спартыўнымі аператарамі з іншых краін, персанал, такім чынам, мае магчымасць супрацоўнічаць на міжнародным узроўні ў сваім сектары, абменьвацца канкрэтнымі ведамі, але і агульнымі еўрапейскімі каштоўнасцямі, ствараць сеткі супрацоўніцтва.
Удзел спартыўнага персаналу ў мерапрыемствах Erasmus+, відавочна, таксама аказвае станоўчы ўплыў на арганізацыі, якія могуць развіваць свае ўласныя магчымасці, стаць часткай сетак з іншымі асацыяцыямі і органамі і павялічваць сацыяльны ўплыў сваёй асноўнай спартыўнай дзейнасці.
Варта ўдакладніць, што «базавы спорт» адносіцца да ўсіх рэкрэацыйных фізічных нагрузак, якія практыкуецца на непрафесійным узроўні па аздараўленчых, адукацыйных і сацыяльных прычынах.
Пад «спартыўным персаналам» мы маем на ўвазе ўсіх тых, хто займаецца адукацыяй, падрыхтоўкай і кіраваннем спартыўнай каманды або асобных спартсменаў, як за плату, так і ў якасці валанцёраў.
Праекты павінны быць сканцэнтраваны на тых, хто займаецца масавым спортам; аднак таксама супрацоўнікаў немасавыя спартыўныя арганізацыі могуць атрымаць выгаду з Erasmus+ для супрацоўнікаў спартыўнага сектара пры ўмове, што іх удзел заўсёды будзе карысным для масавага спорту.
Рабіць попыт заўсёды будзе дзяржаўнай або прыватнай арганізацыяй - ніколі не адзін чалавек – якая працуе ў сферы спорту і фізічнай актыўнасці і арганізуе спорт і фізічную актыўнасць на базавым узроўні (напрыклад, некамерцыйная арганізацыя, мясцовы орган дзяржаўнай улады, спартыўны клуб). Або немасавая спартыўная арганізацыя, калі ўдзел яе супрацоўнікаў прыносіць карысць масавым відам спорту (напрыклад, міжнародная арганізацыя).
Арганізацыя-заяўнік (г.зн. тая, якая падае заяўку) павінна мець штаб-кватэру ў адным месцы Дзяржава-член ЕС або трэцяя краіна, звязаная з Праграмай і будзе дзейнічаць як камандзіруючая арганізацыя: потым абярэ ўдзельнікаў і накіруе іх у прымаючую арганізацыю за мяжой. The доманд прадстаўлены ў 'Нацыянальнае агенцтва краіны дзе знаходзіцца арганізацыя, якая запытвае.
Агульная працягласць праектаў, якія могуць уключаць розныя віды дзейнасці, павінна быць паміж 3 e 18 месяцаў; у той час як адзінокія дзейнасць якія павінны праводзіцца за мяжой і ніколі не дзеля прыбытку, маюць зменную працягласць у залежнасці ад таго, ці з'яўляюцца яны:
- інструктаж па працы і перыяды назірання, ад 2 да 14 дзён запар
- вучэбна-трэніровачныя заданні, ад 15 да 60 дзён запар.
Па размаху падтрымкі працы, удзельнікі могуць выдаткаваць ад Ад 2 да 14 дзён у прымаючай арганізацыі ў іншай краіне с мэта набыцця новых практык і збору ідэй праз назіранне і ўзаемадзеянне з аднагодкамі, трэнерамі, валанцёрамі або іншымі супрацоўнікамі.
У выпадку навучання і навучальных заданняў удзельнікі могуць выдаткаваць ад Ад 15 да 60 дзён шляхам інструктажу або правядзення навучання ў прымаючай арганізацыі ў іншай краіне, каб павялічыць веды і навыкі праз выкананне сваіх задач і абмен інфармацыяй са сваімі аднагодкамі. Гэтаму спрыяе Нарошчванне патэнцыялу масавых спартыўных арганізацый.
У кожны праект таксама можна ўставіць падрыхтоўчыя візіты, якія служаць для кароткага аб'яднання людзей, адказных за адпраўляючыя і прымаючыя арганізацыі, каб завяршыць дэталі кожнага мерапрыемства да яго правядзення.
Усе мерапрыемствы а фізічная рухомасць персаналу можна аб'яднаць з віртуальная дзейнасць.
Удзельнічаць у міжнароднай мабільнасці могуць:
- трэнеры і іншы спартыўны персанал спартыўных арганізацый нізавога ўзроўню;
- персаналу, актыўнага ў немасавым спартыўным сектары, у тым ліку супрацоўнікаў, якія робяць двайную кар'еру і неспартовую кар'еру, калі іх удзел можа прынесці карысць масавым відам спорту;
- валантары (акрамя трэнераў) у спартыўных арганізацыях.
Для кожнага праекта, максімальная колькасць удзельнікаў (якія павінны быць рэзідэнтамі ў краіне накіроўваючай арганізацыі) складае 10. Усе яны павінны рэгулярна працаваць або супрацоўнічаць з накіроўваючай арганізацыяй для ажыццяўлення асноўнай дзейнасці накіроўваючай арганізацыі.
La Грант ЕС падтрымлівае чатыры віды выдаткаў:
- паездка (разлічваецца зыходзячы з адлегласці і выкарыстоўванага транспартнага сродку);
- выдаткі на кіраванне, якія нясуць накіроўваючая і прымаючая арганізацыі (фіксаваная сума для кожнага ўдзельніка, падзел якой павінен быць вырашаны асацыяцыямі-партнёрамі праекта);
- штодзённы фіксаваны ўнёсак для кожнага ўдзельніка для пакрыцця выдаткаў на харчаванне, пражыванне і мясцовы транспарт, які змяняецца ў залежнасці ад прымаючай краіны;
- выключныя выдаткі (кампенсуюцца аднаразова) для заахвочвання ўдзелу людзей з асаблівымі патрэбамі.
Для атрымання дадатковай інфармацыі карысна наведаць спецыяльны раздзел на сайце праграмы.
Вярнуцца да агульнай старонкі даведкі на Праграма “Erasmus+”.
Гэта кіраўніцтва было падрыхтавана ў рамках штогадовага плана працы Еўрапейская сетка IGNet, сумесна фінансуецца Еўрапейскім Саюзам. Змест гэтага кіраўніцтва адлюстроўвае выключна погляды аўтараў, і ні Еўрапейская камісія, ні якое-небудзь з яе агенцтваў не нясе адказнасці за яго змест або любое яго выкарыстанне. Змест гэтага кіраўніцтва не мае афіцыйнай каштоўнасці для мэт падачы заявак або праектаў; для іх сапраўдныя толькі афіцыйныя кіраўніцтва або конкурсы прапаноў па асобных праграмах і ініцыятывах.