Desde diciembre de 2024 está abierta a todas aquellas personas que buscan trabajo la posibilidad de utilizar la nueva plataforma SIISL - Sistema de Información para la Inclusión Sociolaboral.

El acceso al SIISL se realiza mediante credenciales SPID o CIE. Los usuarios pueden subir su CV y ​​especificar sus campos de interés profesional. La plataforma ofrece herramientas basadas en inteligencia artificial (IA) para optimizar su búsqueda de empleo. Un algoritmo dedicado calcula elíndice de afinidad entre los puestos de trabajo o de formación disponibles y el CV del usuario, facilitando así la identificación de las oportunidades más adecuadas.

Las empresas tienen la posibilidad de publicar ofertas de empleo directamente en la plataforma SIISL, facilitando así la búsqueda de los candidatos más adecuados. El acceso a los CV de los usuarios sólo se permite previa autorización de los usuarios, garantizando la privacidad y protección de los datos personales.

Un elemento central de SIISL es el uso avanzado deinteligencia artificial (IA). Las empresas pueden aprovechar las herramientas de IA integradas en la plataforma para analizar y seleccionar a los candidatos más relevantes. Gracias a un algoritmo específico, elíndice de afinidad entre las ofertas de empleo y los CV disponibles, permitiendo a las empresas identificar rápidamente los perfiles que mejor se adaptan a sus necesidades. Este enfoque basado en IA no solo acelera el proceso de selección, sino que también aumenta la precisión a la hora de hacer coincidir la oferta y la demanda de empleo, mejorando la eficacia de la contratación y reduciendo los tiempos de búsqueda para ambas partes.

Para acceder al servicio, visite la web específica del Ministerio de Trabajo