Euroopa Komisjon avaldas projektikonkursi ESF-2026-POW – Töötajate lähetamine, kontekstis Euroopa Sotsiaalfond (ESF), mille eesmärk on tugevdada liikmesriikide halduskoostööd ja parandada ajutiselt teise Euroopa Liidu riiki tööle saadetud töötajate (nn lähetatud töötajad) juurdepääsu teabele.

Programmi kogueelarve on 4 miljonit eurot ja aitab kaasa selle rakendamisele Euroopa sotsiaalõiguste sammas, keskendudes õiglastele töötingimustele, läbipaistvusele ja õiguste kaitsele.

Üleskutse eesmärk on tugevdada pikaajalise rahvusvahelise töö eeskirjade jõustamist. kolm peamist suundaesimene puudutab edendamist koostöö eri liikmesriikide avaliku sektori asutuste ja sotsiaalpartnerite vahel, sealhulgas IMI-süsteemi kasutamise ja parimate tavade vahetamise kaudu. Teise eesmärk on parandada teabe kättesaadavus, selgus ja kvaliteet eri riikides kohaldatavate töötingimuste ning Euroopa standardite järelevalve- ja jõustamismehhanismide kohta. Kolmas on pühendatud tugevdamisele teadmiste ja tõendusbaasoriginaalandmete kogumise ja analüüsi ning ülikoolide, uurimiskeskuste ja sotsiaalsete sidusrühmade vahelise koostöö kaudu.

Oodatavate tulemuste hulka kuulub järgmiste elementide arendamine või täiustamine: koolitusprogrammid, vastastikune hindamine ja teabevahetus avaliku sektori haldusasutuste ja sotsiaalpartnerite vahel, mille eesmärk on parandada eeskirjade järelevalvet ja jõustamist. Selliste eeskirjade loomine või ajakohastamine digitaalsed platvormid usaldusväärse, kättesaadava ja kergesti konsulteeritava teabe levitamiseks töötajatele, kes töötavad ajutiselt teistes ELi riikides.

Osavõtu tähtaeg on seatud 6 oktoober 2026.