L 'Associazione InformaGiovani, on Euroopa noorteorganisatsioonide võrgustiku koordineeriv organ, mis tegeleb vabatahtliku tegevuse ja rahvusvahelise liikuvuse, mitteformaalse hariduse ja noorte teavitamisega. personali valimine oma tegevuse arendamiseks ja laiendamiseks.

Personali valiku eesmärk, nõuded ja ülesanded
Valiku eesmärk on välja selgitada uued töötajad, kes toetavad praegust töötajate ja vabatahtlike gruppi ühingu tegevuse juhtimisel ning on suunatud neile, kes on huvitatud keskmise pikkusega pikaajalise isikliku ja ametialase tee rajamisest sektoris. noorte- ja vabatahtlike organisatsioonide ning mitteformaalse hariduse valdkonnas.

Kuigi igaühel on konkreetsed ülesanded, nõutakse kõigilt töötajatelt vajalikku kättesaadavust ja paindlikkust erinevates mittetulundusühingutele tüüpilistes projektides osalemise kontekstis.

Nõuded kõigile töötajatele on järgmised:

• Vähemalt B2 inglise keele oskus (tunnistust pole vaja)
• Kontorirakenduste kasutamise kogemus, eelkõige ja vähemalt Word ja Excel või samaväärsed. Kasuks tuleb Power Pointi või samaväärse kasutamise kogemus
• Sotsiaalvõrgustike kasutamise põhioskused
• B juhiluba koos valmisolekuga juhtida ühistu sõidukeid.
• Eelnev töökogemus või vabatahtlik töö ühinguvaldkonnas ei ole kohustuslik, kuid on positiivselt hinnatud.
• Kuna ühing teostab oma tegevust peamiselt ühenduse vahenditega Erasmus+, Euroopa Solidaarsuskorpuse ja CERV, hinnatakse positiivselt eelnevat osalemiskogemust ja/või aktiivset osalemist nendes tegevustes.

Kogu personali tööülesannete hulka kuuluvad koos vajadusega töötada nii itaalia kui inglise keeles:

• Suhted partnerite ja projektides osalejatega
• Noorte teavitamise tegevused:
  – digitaalsete vahenditega (tekstide loomine ajaveebidesse ja uudiskirjadesse)
  – mitteformaalsete näost-näkku tegevustega (teemaatiliste töötubade korraldamine, mitteformaalsete tehnikate, nagu mängud, simulatsioonid jne, kasutamine.
  – vastutegevusega, Ühingu kontoris või muudes selleks ettenähtud punktides
• Logistiline tugi rahvusvaheliste mobiilsus- ja vabatahtliku tegevuse projektide korraldamisel (osalejate toetamine ettevalmistamisel, piletite ostmisel, ruumide organiseerimisel, varustuse kokkupanemisel ja lahtivõtmisel jne)
• Siseriiklike ja EL projektide aruandluse tugi (tegevusaruannete kirjutamine, raamatupidamisdokumentatsiooni kogumine ja korrastamine, andmete vormidele laadimine, reisidokumentide kontrollimine jne).

Asukoht, tööaeg ja palk

Töökoht saab olema Palermos. Vajadusel on valmisolek reisida keskmiselt lühikesteks perioodideks (max 2 nädalat), vajadusel tööülesannete täitmiseks projektides Itaalias ja välismaal.
Tööaeg on 40 tundi nädalas 5 päeva jooksul, kuigi vajalik on maksimaalne paindlikkus tundide ja päevade osas, olenevalt erinevatest teostatavatest tegevustest ja käimasolevatest projektidest koos võimalike kompenseerivate päevadega.
Rakendatakse kolmanda sektori, spordi ja teiste mittetulundusühingute riiklikku kollektiivlepingut.

Valiku edukalt läbinud võetakse tööle, a lõpus 90-päevane tasuline prooviperiood, Mis täistööajaga, tähtajaline leping 12 kuudvõimalik, et seda saab uuendada või muuta alaliseks lepinguks.
Brutokuupalk koos noorte töötajate/ekspertide/infoekspertide kategooriasse D1, D1.265,60, on 13 kuupalga puhul XNUMX eurot.

Kasu

Lisaks kehtivate õigusaktidega ette nähtud soodustustele pakutakse töötajatele võimalust tasuta osaleda riiklikul/rahvusvahelisel koolitusel, mille eesmärk on tugevdada ühingus kasulikke oskusi.

Taotluse esitamise kord

Kandideerimiseks tuleb saata a õppekava (maksimaalselt 2 lk), millele on lisatud ingliskeelne motivatsioonikirija/või esitlusvideo, alati inglise keeles.

Kõik saab saata 23.59. septembril kella 8-ks, meiliaadressile [meiliga kaitstud] ainega "Personalivalik 2023". Muu teemaga meile ei võeta arvesse.

Teabe saamiseks võite pöörduda samal aadressil.

NB Palun mitte saata oma avaldust, kui te ei näe ette võimalust töötada täiskohaga Palermost.
ÜHENDUST VÕETAKSE AINULT INTERVJUULE VALITUD INIMESTEGA.

(Uudised avaldati 8. augustil)