Depuis décembre 2024, la possibilité d'utiliser la nouvelle plateforme SIISL - Système d'Information pour l'Inclusion Sociale et Professionnelle est ouverte à toutes les personnes en recherche d'emploi.

L'accès au SIISL se fait via les identifiants SPID ou CIE. Les utilisateurs peuvent télécharger leur CV et préciser leurs domaines d'intérêt professionnel. La plateforme propose des outils basés sur l'intelligence artificielle (IA) pour optimiser votre recherche d'emploi. Un algorithme dédié calcule leindice d'affinité entre les postes d'emploi ou de formation disponibles et le CV de l'utilisateur, facilitant ainsi l'identification des opportunités les plus adaptées.

Les entreprises ont la possibilité de publier des offres d'emploi directement sur la plateforme SIISL, facilitant ainsi la recherche des candidats les plus adaptés. L'accès aux CV des utilisateurs n'est autorisé qu'avec l'autorisation préalable des utilisateurs, garantissant ainsi la confidentialité et la protection des données personnelles.

Un élément central du SIISL est l’utilisation avancée deintelligence artificielle (IA). Les entreprises peuvent profiter des outils d’IA intégrés à la plateforme pour analyser et sélectionner les candidats les plus pertinents. Grâce à un algorithme spécifique, leindice d'affinité entre les offres d'emploi et les CV disponibles, permettant aux entreprises d'identifier rapidement les profils les plus adaptés à leurs besoins. Cette approche basée sur l'IA accélère non seulement le processus de sélection, mais augmente également la précision de la correspondance entre l'offre et la demande d'emploi, améliorant ainsi l'efficacité de l'embauche et réduisant les temps de recherche pour les deux parties.

Pour accéder au service, visitez le site spécifique du Ministère du Travail