EURES, פעילה מאז 1994, היא רשת שיתוף פעולה אירופית של שירותי תעסוקה: חינם ורב לשוני, היא נועדה להקל הן על חיפוש עבודה והן על חיפוש מועמדים. הרשת כוללת את כל מדינות האיחוד האירופי, כמו גם איסלנד, ליכטנשטיין, נורבגיה ושוויץ.
EURES שואפת לקדם את התנועה החופשית של עובדים ואת ההתאמה בין היצע וביקוש לעבודה על ידי אספקת מידע ספציפי, יצירת רשת של יועצים זמינה, ארגון ימי עבודה אירופיים, מתן תמיכה וכלים ייעודיים.
הרשת מורכבת מכ-1.000 משרדי ייעוץ ברחבי אירופה, המבצעים פעילויות ישירות עם אנשים שמחפשים עבודה ועם חברות וארגונים המציעים הזדמנויות תעסוקה.
השירותים העיקריים שמציעה EURES למחפשי עבודה ולמעסיקים הם:
- התאמת הצעות עבודה וקורות חיים בפורטל EURES;
- מידע מעודכן על תנאי חיים ועבודה במדינות EURES;
- שירותי תמיכה ספציפיים לעובדים ומעסיקים חוצי גבולות באזורים חוצי גבולות;
- תמיכה בעובדים עונתיים ומעסיקים העוסקים בהשמה זמנית במדינה אחרת;
- תמיכה בהכשרת שפה ושילוב במדינת היעד;
- מידע וגישה לתמיכה לאחר קבלת עבודה.
המטרה המרכזית של העבודה ש-EURES מבצעת כבר כמעט שלושים שנה היא לאפשר לכל האזרחים האירופיים ליהנות משוויון הזדמנויות, למרות הצבת המגבלות הנובעות, למשל, מחסומים לשוניים, הבדלים תרבותיים, אתגרים בירוקרטיים והשונות. חוקים המסדירים את שוק העבודה.
Eures-TMS. תמיכה מחוזקת בהתאמת היצע וביקוש לעבודה
מעבר למדינה אירופאית אחרת לצורך עבודה הוא רעיון מרתק, אך כולנו יודעים שהדברים המעשיים - בירוקרטיה, עלויות, הכרה בכישורים - יכולים להוות מכשול להשתתפות. מסיבה זו נוצרה תוכנית EURES. יורס TMS (תוכנית ניידות ממוקדת), שתוכנן בדיוק כדי להפוך ניידות מרעיון מופשט לנתיב בר ביצוע.
מה זה ולמי זה מכוון?
Eures TMS אינו פורטל פרסום משרות (כלומר פורטל EURES הקלאסי), אלא... תוכנית תמיכה כספית ומעשיתזה עוסק בשתי קטגוריות עיקריות:
- מחפשי עבודה: מובטלים או אנשים המחפשים הזדמנות חדשה במדינה אחרת באיחוד האירופי (בתוספת איסלנד ונורבגיה).
-
מי מציע עבודה: חברות ומעסיקים המתכוונים להעסיק עובדים ממדינה אירופאית אחרת.
המטרה ברורה: להסיר את המכשולים הנפוצים ביותר שנתקלים בהם כאשר עובד רוצה לעבור למדינה אחרת או חברה רוצה להעסיק מישהו שגר במדינה אחרת.
אילו יתרונות זה מציע למחפשי עבודה?
אם אתם זכאים ומצאתם עבודה (אפילו דרך הערוצים שלכם ולאו דווקא דרך EURES), תוכלו לקבל גישה למגוון הטבות קונקרטיות, המנוהלות על ידי יועצי EURES לאומיים:
-
תרומות כספיות: לכיסוי הוצאות נסיעה עבור ראיונות והעברה בפועל.
-
אימון שפה: קורסים לרכישה או שיפור ידיעות בשפת מדינת היעד.
-
תמיכה בהכרה בכישורים: הדרכה כיצד למנף כישורים אקדמיים ומיומנויות מקצועיות בחו"ל.
-
עזרה מעשית: מידע וסיוע בנושאים כגון מציאת בית, רישום בטאבו המקומי או ענייני מס.
וגם לחברות?
חברות גיוס יכולות גם הן ליהנות מהתוכנית, ולקבל תמיכה לכיסוי חלק מעלויות הגיוס הבינלאומי ושילוב עובדים חדשים. זהו תמריץ לשקול את השוק האירופי כמאגר כישרונות.
איך להתחיל?
הערך המוסף טמון ב- ייעוץ אישיהצעד הראשון הוא ליצור קשר עם יועץ EURES באזור שלך (לעתים קרובות ממוקם במרכזי תעסוקה). הוא יכול להעריך את זכאותך לתוכנית, לעזור לך בחיפוש ולהדריך אותך בתהליך הגשת הבקשה להטבות.
קריאה לפעולה
אם אתם שוקלים ברצינות ניסיון מקצועי באירופה, לימוד אודות Eures TMS הוא צעד הגיוני ומעשי. בקרו בפורטל. EURES.europa.eu כדי לבחון את ההזדמנויות, וחשוב מכל, למצוא את פרטי הקשר של היועץ הקרוב אליכם ביותר. קבעו פגישת ייעוץ ללא התחייבות כדי להבין האם וכיצד תוכנית זו יכולה לתמוך בפרויקט שלכם. לפעמים, תמיכה קונקרטית לאורך הדרך עושה את כל ההבדל.
כדי למצוא את יועץ EURES הקרוב אליך, עיין במפה זו.
למידע נוסף על EURES TMS, בקר בדף הייעודי קישור זה
מדריך זה הופק כחלק מתוכנית העבודה השנתית של הרשת האירופית IGNet, במימון משותף של האיחוד האירופי. תוכן המדריך משקף את דעותיהם של המחברים בלבד, והנציבות האירופית או אף אחת מסוכנויותיה אינן אחראיות לתוכנו או לכל שימוש שייעשה בו. לתוכן המדריך אין ערך רשמי לצורך הגשת בקשות או פרויקטים; רק המדריכים הרשמיים או קולות הקוראים להצעות עבור תוכניות ויוזמות בודדות תקפים עבורם.