Smurto dėl lyties prevencijai reikia ne tik žinoti įstatymus; tam reikia iš esmės pakeisti mūsų bendravimo būdus. 

Nuo 2025 m. lapkričio iki 2026 m. balandžio dalyvavome projekte KARŠČIAVIMAS, koordinuoja asociacija Jaunimo solidarumas, partneris IGNet tinklas ir finansuojama Europos Sąjungos pagal „Erasmus+“ programa. Tai buvo kelionė skirtas kontrastui ir prevencijai smurto dėl lyties ir šio reiškinio žinomumo.

Šis projektas, padalintas į dvi dalis training, tai buvo unikali galimybė susitikti ir dalytis žiniomis šia tema, lygindami įvairių kilmės šalių realijas, gilindamiesi į socialinius-kultūrinius ir teisinius aspektus. Procesas, be kita ko, apėmė kai kuriuos tarptautinio tinklo nariai IGNet koordinuoja InformaGiovani kaip Ambitija iš Slovėnijos, Elixas iš Graikijos e Nuotykių parkas „Marao Clube“ iš Portugalijos, o tai suteikia mums dar vieną galimybę sustiprinti partnerystę ir siekti bendrų tikslų.

Dalyvių grupėje buvo įvairių sričių specialistų, įskaitant jaunimo darbuotojus, turinčius darbo su jaunimu patirties, pedagogus, sociologus ir psichologus, taip pat jaunus aktyvistus. Visus vienijo stiprus susidomėjimas smurto dėl lyties prevencija ir poreikis skatinti neformaliojo švietimo naudojimą kaip politinė ir aktyvistinė priemonė kovojant su šiuo reiškiniu, kasdienėje darbo su jaunimu praktikoje. 

Per du training buvo pasidalyta operaciniais įrankiais ir žaidimu, siekiant spręsti tokias problemas kaip lyčių stereotipai, sutikimas, privilegija ir patriarchatas, išžaginimo kultūra ir jį normalizuojančius veiksnius, tokius kaip žiniasklaida, taip pat naudingus dokumentus, padedančius suprasti šį reiškinį iš kitos perspektyvos. nacionaliniai ir Europos reglamentai pavyzdžiui, Stambulo konvencija, bet ir kiti šaltiniai, pvz. lyties smurto tyrimai Eurostato, Europos Sąjungos pagrindinių teisių agentūros (FRA) ir Europos lyčių lygybės instituto (EIGE) 27 Europos šalyse atlikta apklausa primena, kiek daug dar reikia nuveikti: per daug moterų kasdien patiria fizinį, žodinį ar psichologinį smurtą namuose ar darbe.

          

 

Esminis mokymų ramstis buvo išsamus reguliavimo aspektų tyrimas. Daugelis dalyvių pabrėžė, kaip veikla, susijusi su Europos teisinė sistema buvo brangiausias daiktas, kurį parsinešdavau namo, nes labai svarbu žinoti, kokias teises turime, kad galėtume patikrinti, kaip įstatymai jas gina. 

Daugeliu atvejų ši patirtis supurtė ankstesnius įsitikinimus. vienas iš dalyvių, pvz. „Iki šios savaitės nemaniau, kad naudinga žinoti savo teises, nes maniau, kad žinau, kas negerai. Maniau, kad pranešti apie nusikaltimą yra taip paprasta, kaip kreiptis į policiją ir kad jie žino apie mano teises. Tačiau supratau, kad teisingumo sistema dažnai nėra tokia išmananti. Supratau, kad turiu žinoti savo teises iš pirmų lūpų, kad galėčiau šia informacija pasidalyti su kitais.“

Be techninių žinių, training atsidėkojo dalyvavusiems naujam "įrankių dėžė„ir atnaujinta vidinė jėga. Buvo atrasti nauji įrankiai sukurti saugias erdves, aptarti komfortas individualus ir spręsti problemą sutikimas santykiuoseAsmeniniu lygmeniu daugeliui ši patirtis leido įgyti daugiau pasitikėjimo savimi, atnaujinti žodyną, tinkamą kovai su smurtu lyties pagrindu, ir, svarbiausia, atrasti kažką daugiau apie save:

„Sužinojau, kad mane labai pykina, kai žmonės kalba apie smurtą, nesvarbu, ar jis susijęs su manimi, ar su kitais. Dabar noriu šį pyktį paversti konkrečiais veiksmais, siekiant skatinti informuotumą ir užkirsti kelią smurtui.“

Projektas taip pat tiesiogiai paveikė dalyvių profesinį požiūrį, paskatindamas juos taikyti aktyvesnius ir interaktyvesnius moderavimo metodus, pagrįstus žaidimais ir prieinamumu, siekiant įveikti šį reiškinį dažnai gaubiančią stigmą. Šis praktinis poveikis akivaizdus vieno iš jų žodžiais tariant. Ukrainiečių psichologas, kuris taip pat dirba mokyklose:

Mano tikslas buvo suprasti, kaip sukurti nesmurtinio bendravimo kultūrą tarp vaikų. Kiekvienas naujas išmoktas įrankis buvo iš karto pritaikytas mano kontekstui. Tiesą sakant, tą pačią dieną, kai grįžau į mokyklą, pradėjau naudoti šiuos metodus mokyklos tarpininkavimui.

 

Kelias buvo veiksmingas, nes jis buvo nutiestas. teorijos ir neformalaus ugdymo derinimasToks požiūris leido spręsti sudėtingą temą prieinamu būdu, teoriją paverčiant praktiniais kasdienio darbo įrankiais.

 

Antrojo training  pristatėme apklausos rezultatus „Lyties pagrindu vykdomo smurto prevencija ir valdymas jaunimo organizacijose ir jaunimo sektoriuje dirbančiuose asmenimis“ atliko InformaGiovani su septyniomis kitomis IG-Net tinklo organizacijomis, kuriose dalyvavo daugiau nei šeši šimtai apklaustųjų, įskaitant jaunimo darbuotojus, savanorius ir „Erasmus+“ veiklos dalyvius. Duomenys patvirtino, kaip socialinė ir kultūrinė aplinka daro didelę įtaką smurto suvokimui, išryškinant tris neatidėliotinus poreikius: aiškesnes pranešimų teikimo procedūras, veiksmingus elgesio kodeksus ir specialius darbuotojų bei savanorių mokymus.

Būtent mokymo srityje duomenys pateikė didžiausių staigmenų:

"Nustebau pamatęs, kad nėra jokio realaus skirtumo tarp tų, kurie organizacijoje dirba nuolat, ir tų, kurie savanoriauja retkarčiais., "

pakomentavo vienas iš dalyvių, pabrėždamas, kiek tvirtesnio pasiruošimo tikimasi iš organizacijų vidaus darbuotojų.

Šios ribotos žinios dažnai reiškia, kad trūksta žinių apie esamas priemones. Apklausa parodė, kad daugelis nežino apie savo organizacijos politiką dėl smurto lyties pagrindu. FEVER dalyviai taip pat pateikė tą patį atsiliepimą, pabrėždami vidinės komunikacijos stoką: "Tik neseniai sužinojau, kad mano asociacijoje yra lyčių lygybės darbo grupė, bet apie ją nežinojau."

Galiausiai, siekiant užtikrinti, kad elgesio kodeksai neliktų tik popieriuje, pokalbių metu išryškėja tik vienas prašymas: institucionalizuoti sąmoningumą.

"Visi organizacijose dirbantys darbuotojai ir savanoriai turėtų galėti dalyvauti privalomuose mokymuose nuo pat pirmos akimirkos., kad niekas nesijaustų nepasiruošęs susidūręs su tokia svarbia tema.“

Galimybė pristatyti apklausos rezultatus ir pasidalyti savo komentarais su tais, kurie kasdien dalyvauja jaunimo darbe, buvo įkvepianti ir naudinga nustatant tolesnius veiksmus bei naujas galimybes pasidalyti. 

Paskutinėmis dienomis training turėjome galimybę apklausti trenerius Solène Leclerc, Projekto koordinatorius „Solidarites Jeunesse“ vardu, Aneta Tomėčkova sociologė ir mokymų vadovė, lyčių klausimų ir neformaliojo švietimo ekspertė Jūrų Pansu lyčių studijų ir Europos teisės mokytoja ir didaktinė dizainerėo.

Paprašėme jų papasakoti apie FEVER projekto ištakas ir ką, jų manymu, svarbu kovoti su šiuo reiškiniu:

Kaip kilo FEVER projekto idėja?

Solenė: Idėja kyla iš pastebėjimo, kad smurtas dėl lyties yra giliai įsišaknijęs Europos visuomenėse ir neaplenkia tarpkultūrinių projektų ar savanorių stovyklų. Kadangi esamos priemonės dažnai neturi tarpkultūrinio matmens, mūsų tikslas – sukurti bendrą tokių sąvokų kaip sutikimas ir saugi erdvė supratimą, kad pagarba taptų universalia kalba dalyviams iš viso pasaulio.

Kodėl svarbu apmokyti operatorius šiais klausimais?

Solenė: FEVER projektas pabrėžia, kaip dabartinės socialinės ir teisinės normos yra nepakankamos apsaugai nuo smurto. Kaip pedagogai, turime politinę atsakomybę pasiūlyti alternatyvą per neformalųjį švietimą: leisdami jauniems žmonėms patirti dialogą saugiose erdvėse, padedame jiems įsisavinti naujas vertybes ir pamatyti pasaulį iš kitos perspektyvos. Savo įsitikinimų dekonstravimas per žmogiškuosius santykius yra vienintelis būdas užkirsti kelią smurtui iš esmės.

Kokia neformaliojo ugdymo vertė šioje srityje ir ką atradote dirbdami šioje srityje? training?

Anetė: Ši kelionė leido man suprasti, kaip svarbu rasti bendrą kalbą siekiant bendrų tikslų. Neformalaus ugdymo galia slypi tame, kad žmonės gali tai patirti patys: gauti atsiliepimai rodo, kad vos kelios mokymų dienos gali iš esmės pakeisti dalyvių požiūrį. Mes kuriame taiką žingsnis po žingsnio, sudėtingumą paversdami kolektyviniu augimu.

Ar turite kokių nors patarimų jaunimo darbuotojams, susiduriantiems su šia problema?

Jūrų p.: Pirma: švęskite kiekvieną žingsnį į priekį; Užduotis prieš mus milžiniška, o nusivylimo rizika didelė. Norint išvengti perdegimo, labai svarbu švęsti, kai kas nors randa drąsos ištaisyti blogą elgesį. Antra, ugdykite aktyvaus, neteisiančio klausymosi įgūdžius, atsirasdami vietos kito žmogaus poreikiams, nesiūlydami neatidėliotinų sprendimų. Galiausiai, paskutinis patarimas – išmokti priimti ir atleisti sau, nes ne visada galima viską išspręsti. Tai grąžina mus prie kiekvieno pasiekto etapo švęsimo svarbos. Turime žinoti, kad pagalba kitiems taip pat gali turėti gydomąjį poveikį mūsų pačių žaizdoms, tačiau tai turi likti teigiamu mūsų įsipareigojimo atspindžiu, o ne pagrindiniu tikslu. Mūsų tikslas išlieka kitas žmogus, ir norėdami tai padaryti gerai, turime elgtis nuolankiai ir užjaučiamai savęs atžvilgiu.

Kodėl reikia didinti informuotumą apie išžaginimo kultūrą?

Jūrų p.: Sąmoningumo didinimas yra būtinas norint sugriauti išžaginimo kultūros primestą tylos ir gėdos sieną, padėti smurtą patyrusiems asmenims pripažinti, kas įvyko, ir pasirūpinti savimi. Kadangi tai yra visur paplitęs ir dažnai nematomas reiškinys, reikalinga konkreti parama, padedanti nustatyti problemas saugioje aplinkoje. Tik susidūrę su problema tiesiai į akis ir įveikę izoliaciją galime sukurti sveikesnę, saugesnę ir netgi seksualesnę visuomenę, pagrįstą sutikimu ir empatija.

Dėl apklausos rezultatų „Lyties pagrindu vykdomo smurto prevencija ir valdymas jaunimo organizacijose ir jaunimo sektoriuje dirbančiuose asmenimis“ IGnet tinklo atliktą tyrimą atlikome paprašę instruktorių nuomonės apie surinktus duomenis. 

Ką manote apie surinktus duomenis, kurie pabrėžia sąsajas tarp tarpkultūrinio aspekto ir smurto lyties pagrindu reiškinių pasireiškimo tarptautinių projektų metu??

Anetė: Duomenys patvirtina, kad mūsų kultūra daro didelę įtaką mūsų realybės suvokimui, nesusipratimams ir emocinėms reakcijoms. Nenuostabu, kaip skirtingi požiūriai gali būti pagrįsti mūsų šaknimis.

Jūrų p.: Didelis dalyvavimo tyrime lygis rodo pasitikėjimą organizacija. Norėdami tobulėti, dabar turime pereiti nuo skaičių prie kokybės, užtikrindami absoliutų konfidencialumą ir apsaugotas ataskaitų teikimo erdves. Labai svarbu neveikti pavieniui, o bendradarbiauti su išorės specialistais (psichologais ir teisininkais), kad galėtume pasiūlyti ekspertų ir daugiakalbę pagalbą.

Solenė: Kultūrinė aplinka daro įtaką asmeninei erdvei; gestai, suvokiami kaip įkyrūs, dažnai kyla iš skirtingų įpročių, o ne iš piktų ketinimų. Sprendimas – prevencija: kolektyviai apibrėžiant sambūvio taisykles kiekvieno projekto pradžioje, padedama rasti bendrą kalbą ir sušvelninti konfliktus dar jiems nekilus.

Šis projektas dar kartą patvirtino asociacijų ir asmenų nuolatinį įsipareigojimą kovoti su smurtu dėl lyties ir užkirsti jam kelią, kuris kasdien stiprinamas mokyklose ir tarptautiniuose projektuose. Būtina atnaujinti organizacijų veiklos šiame sektoriuje būdą, taikant bendras ir įgyvendinamas gaires bei elgesio kodeksus. Be to, būtina stiprinti pilietinį įsitraukimą ir dalyvavimą, reikalingą priversti institucijas užtikrinti mūsų teisių apsaugą, pritaikant nacionalinius įstatymus prie Europos direktyvų, pasirašytų kartu su Stambulo konvencija. 

Grįžtame namo praturtėję žiniomis ir įgūdžiais, įsitikinę, kad pokyčiai kyla iš drąsos įsitraukti ir gebėjimo išklausyti. Tik paversdami savo pasipiktinimą konkrečiais veiksmais, o skirtumus – bendra pagarbos kalba, galime sukurti tikrai saugias erdves, kuriose kiekvienas jaunas žmogus, nepaisant jo kilmės, galėtų jaustis apsaugotas ir laukiamas. Kelionė link konsensuso kultūros tik prasidėjo, ir mes esame pasirengę žengti ją po vieną žingsnį.

Naudingi ištekliai, susiję su tema:

• Europos Sąjungos pagrindinių teisių agentūros (FRA) ir Europos lyčių lygybės instituto (EIGE) atlikti smurto dėl lyties tyrimai 
• Stambulo konvencija: ITA  |  ENG
• Lyčių lygybės strategija 2025–2030 m.: ITA | ENG
• Tarptautinio tinklo „IGnet Network“ atlikta apklausa „Lyties pagrindu vykdomo smurto prevencija ir valdymas jaunimo organizacijose ir jaunimo sektoriuje dirbančių asmenų tarpe“:  ITA | ENG