Европската комисија го објави повикот за предлози ESF-2026-POW – Испраќање работници, во рамките на Европски социјален фонд (ESF), со цел зајакнување на административната соработка меѓу земјите-членки и подобрување на пристапот до информации за работниците привремено испратени на работа во друга земја од Европската Унија (т.н. „деташирани работници“).

Програмата има вкупен буџет од 4 милиони евра и придонесува за спроведување на Европски столб на социјални права, со фокус на фер услови за работа, транспарентност и заштита на правата.

Повикот има за цел да го зајакне спроведувањето на правилата за долгорочна транснационална работа. три главни насокипрвиот се однесува на промоцијата на соработка меѓу јавните власти и социјалните партнери на различните земји-членки, вклучително и преку користење на IMI системот и размена на најдобри практики. Вториот има за цел да го подобри достапност, јасност и квалитет на информациите за условите за работа што се применуваат во различни земји и за механизмите за следење и спроведување на европските стандарди. Третиот е посветен на зајакнување база на знаење и докази, преку собирање и анализа на оригинални податоци и соработка помеѓу универзитетите, истражувачките центри и општествените засегнати страни.

Очекуваните резултати вклучуваат развој или подобрување на програми за обука, рецензија од колеги и размени меѓу јавните администрации и социјалните партнери, со цел подобрување на следењето и спроведувањето на правилата. Создавањето или ажурирањето на дигитални платформи за ширење на сигурни, достапни и лесно достапни информации за работници кои привремено работат во други земји од ЕУ.

Крајниот рок за учество е одреден за Октомври 6 2026.