"LAssociazione InformaGiovani, korp ta' koordinazzjoni ta' netwerk Ewropew ta' organizzazzjonijiet taż-żgħażagħ li jittrattaw il-volontarjat u l-mobilità internazzjonali, l-edukazzjoni mhux formali u l-informazzjoni taż-żgħażagħ, huwa għażla tal-persunal għat-tisħiħ u l-espansjoni tal-attivitajiet tagħha.

Għan tal-għażla, ir-rekwiżiti u l-kompiti tal-persunal
L-għażla għandha l-għan li tidentifika figuri ġodda tal-persunal li jappoġġaw lill-grupp attwali ta’ ħaddiema u voluntiera fit-tmexxija tal-attivitajiet tal-assoċjazzjoni, u hija mmirata għal dawk li huma interessati li jibnu triq personali u professjonali fuq terminu medju u twil fis-settur taż-żgħażagħ u organizzazzjonijiet volontarji u fl-edukazzjoni mhux formali.

Minkejja li kull wieħed għandu kompiti speċifiċi, il-persunal kollu huwa meħtieġ li jkollu d-disponibbiltà u l-flessibbiltà meħtieġa f’kuntest assoċjattiv involut fi proġetti varji, tipiċi ta’ organizzazzjonijiet li ma jagħmlux qligħ.

Ir-rekwiżiti meħtieġa mill-persunal kollu huma:

• Għarfien tal-lingwa Ingliża mill-inqas livell B2 (ċertifikazzjoni mhix meħtieġa)
• Esperjenza fl-użu ta' applikazzjonijiet tal-uffiċċju, b'mod partikolari u tal-inqas Word u Excel jew ekwivalenti. Esperjenza bl-użu tal-Power Point jew ekwivalenti hija apprezzata
• Ħiliet bażiċi fl-użu tan-netwerks soċjali
• Liċenzja tas-sewqan B b'disponibbiltà biex issuq vetturi ta' assoċjazzjoni.
• Esperjenza ta' xogħol jew volontarjat preċedenti fi ħdan l-assoċjazzjonijiet mhijiex obbligatorja iżda hija evalwata b'mod pożittiv.
• Peress li l-assoċjazzjoni twettaq l-attivitajiet tagħha prinċipalment b'fondi komunitarji mill-Erasmus+, il-Korp Ewropew ta' Solidarjetà u CERV, l-esperjenza preċedenti ta’ parteċipazzjoni u/jew involviment attiv f’dawn l-attivitajiet se tkun evalwata b’mod pożittiv.

Id-dmirijiet tal-persunal kollu jinkludu, bil-ħtieġa li jaħdmu kemm bit-Taljan kif ukoll bl-Ingliż:

• Relazzjonijiet ma' msieħba u parteċipanti fi proġetti
• Attivitajiet ta' informazzjoni għaż-żgħażagħ:
  – b’għodod diġitali (ħolqien ta’ testi għal blogs u newsletters)
  – b’attivitajiet mhux formali wiċċ imb’wiċċ (organizzazzjoni ta’ workshops tematiċi, użu ta’ tekniki mhux formali bħal logħob, simulazzjonijiet, eċċ.
  – b’attivitajiet ta’ kontro, fl-uffiċċju tal-Assoċjazzjoni jew punti oħra magħżula għal dan il-għan
• Appoġġ loġistiku għall-organizzazzjoni ta’ proġetti ta’ mobilità u volontarjat internazzjonali (appoġġ għall-parteċipanti fil-preparazzjoni, xiri ta’ biljetti, organizzazzjoni ta’ spazji, immuntar u żarmar ta’ tagħmir, eċċ.)
• Appoġġ għar-rappurtar dwar proġetti nazzjonali u komunitarji (kitba ta’ rapporti ta’ attività, ġbir u organizzazzjoni ta’ dokumentazzjoni tal-kontabilità, tagħbija ta’ data fuq formoli, verifika ta’ dokumenti tal-ivvjaġġar, eċċ.).

Post, ħinijiet tax-xogħol u salarju

Il-post tax-xogħol se jkun Palermo. Disponibbiltà għall-ivvjaġġar għal perjodi medji-qosra (massimu ġimagħtejn) hija meħtieġa, fejn meħtieġ biex jitwettqu kompiti fi proġetti fl-Italja u barra.
Is-sigħat tax-xogħol huma ta’ 40 siegħa fil-ġimgħa fuq 5 ijiem, għalkemm hija meħtieġa flessibbiltà massima f’termini ta’ sigħat u ġranet, skont l-attivitajiet differenti li jridu jsiru u proġetti li jkunu għaddejjin, b’xi ġranet ta’ kumpens.
Se jiġi applikat il-ftehim kollettiv nazzjonali tat-Tielet Settur, Sports u organizzazzjonijiet oħra li ma jagħmlux qligħ.

Dawk li jgħaddu mill-għażla b’suċċess jiġu mikrija fi tmiem a Perjodu ta' prova ta' 90 jum imħallas, Bl kuntratt ta’ impjieg full-time u għal żmien fiss ta’ 12-il xahar, possibbilment rinnovabbli jew konvertibbli f'kuntratt permanenti.
Is-salarju gross ta’ kull xahar, ikklassifikat fil-kategorija ta’ impjegat ta’ informazzjoni esperta għaż-żgħażagħ, livell D1, se jkun ugwali għal Euro 1.265,60 għal 13-il ħlas fix-xahar fis-sena.

Benefiċċju

Minbarra kwalunkwe benefiċċju previst mil-leġiżlazzjoni attwali, l-istaff jiġi offrut l-opportunità li jieħu sehem, mingħajr ħlas, f’attivitajiet ta’ taħriġ nazzjonali/internazzjonali mmirati biex isaħħu l-ħiliet utli fi ħdan l-Assoċjazzjoni.

Metodu ta' kif titressaq l-applikazzjoni

Biex tapplika trid tibgħat CV (massimu ta' 2 paġni), akkumpanjat b'ittra ta' motivazzjoni bl-Ingliżu/jew minn video ta’ preżentazzjoni, dejjem bl-Ingliż.

Kollox jista' jintbagħat, sal-23.59pm tat-8 ta’ Settembru, għall-indirizz elettroniku [protett bl-email] bis-suġġett “Staff selection 2023”. L-emails b'suġġett differenti ma jiġux ikkunsidrati.

Tista' tikkuntattja l-istess indirizz biex titlob informazzjoni.

NB Jekk jogħġbok ibgħatx l-applikazzjoni tiegħek jekk ma tipprevedix il-possibbiltà li taħdem full-time minn Palermo.
NIES MAGĦŻULA GĦAL INTERVISTA BISS SE JKUNU KUNTATTATTI LURA.

(Aħbarijiet ippubblikati fit-8 ta’ Awwissu)