De vertaling wordt automatisch uitgevoerd

EURES, actief sinds 1994, is een Europees samenwerkingsnetwerk van diensten voor arbeidsvoorziening: het is gratis en meertalig en is ontworpen om zowel het zoeken naar een baan als het zoeken naar kandidaten te vergemakkelijken. Het netwerk omvat alle landen van de Europese Unie, evenals IJsland, Liechtenstein, Noorwegen en Zwitserland.

EURES heeft tot doel het vrije verkeer van werknemers en het kruispunt tussen vraag en aanbod van banen te bevorderen door specifieke informatie te verstrekken, een netwerk van consultants beschikbaar te stellen, Europese banendagen te organiseren en ondersteuning en speciale hulpmiddelen te bieden.

Het netwerk bestaat uit ongeveer 1.000 advieskantoren in heel Europa, die directe activiteiten uitvoeren met mensen die werk zoeken en met bedrijven en organisaties die werkgelegenheid bieden.

De belangrijkste diensten die EURES aanbiedt aan werkzoekenden en werkgevers zijn:

• het matchen van vacatures en cv's op het EURES-portaal;
• bijgewerkte informatie over de levens- en arbeidsomstandigheden in EURES-landen;
• specifieke ondersteunende diensten voor grensarbeiders en werkgevers in grensoverschrijdende regio's;
• steun voor seizoenarbeiders en werkgevers die te maken krijgen met tijdelijke plaatsing in een ander land;
• ondersteuning voor taaltraining en integratie in het land van bestemming;
• informatie en toegang tot hulp na het vinden van een baan.

De centrale doelstelling van het werk dat EURES al bijna dertig jaar uitvoert, is alle Europese burgers gelijke kansen te bieden, ondanks de beperkingen die bijvoorbeeld het gevolg zijn van taalbarrières, culturele verschillen, bureaucratische uitdagingen en de verschillende wetten die de arbeidsmarkt reguleren.

Eures-TMS. Versterkte steun voor het matchen van vraag en aanbod van banen

Verhuizen naar een ander Europees land om te werken is een fascinerend idee, maar we weten allemaal dat de praktische zaken – bureaucratie, kosten, erkenning van kwalificaties – een belemmering kunnen vormen. Daarom is het EURES-programma in het leven geroepen. Eures TMS (Targeted Mobility Scheme), juist ontworpen om mobiliteit van een abstract idee om te zetten in een haalbare weg.

Wat is het en voor wie is het bedoeld?
Eures TMS is geen vacatureportal (dat is het klassieke EURES-portaal), maar een financiële en praktische ondersteuningsregelingHet behandelt twee hoofdcategorieën:

1. Werkzoekenden: werklozen of mensen die op zoek zijn naar een nieuwe kans in een ander EU-land (plus IJsland en Noorwegen).

2. Wie biedt werk aan? bedrijven en werkgevers die van plan zijn personeel uit een ander Europees land aan te nemen.

Het doel is duidelijk: Verwijder de meest voorkomende obstakels die zich voordoen wanneer een werknemer naar een ander land wil verhuizen of wanneer een bedrijf iemand wil aannemen die in een ander land woont.

Welke voordelen biedt het aan werkzoekenden?
Als u in aanmerking komt en een baan vindt (ook via uw eigen kanalen en niet per se via EURES), kunt u gebruikmaken van een reeks concrete voordelen, beheerd door nationale EURES-adviseurs:

• Financiële bijdragen: om de reiskosten voor de sollicitatiegesprekken en de daadwerkelijke overplaatsing te dekken.

• Taalopleiding: cursussen om de taal van het bestemmingsland te verwerven of de kennis ervan te verbeteren.

• Ondersteuning voor de erkenning van kwalificaties: Richtlijnen voor het benutten van academische kwalificaties en professionele vaardigheden in het buitenland.

• Praktische hulp: Informatie en hulp bij zaken zoals het vinden van een woning, inschrijving bij het lokale register of belastingzaken.

En hoe zit het met bedrijven?
Ook werkgevers kunnen profiteren van het programma, doordat ze ondersteuning krijgen om een ​​deel van de kosten voor internationale werving en de integratie van nieuwe werknemers te dekken. Het is een stimulans om de Europese markt als talentenpool te beschouwen.

Hoe begin ik?
De toegevoegde waarde zit hem in de gepersonaliseerd adviesDe eerste stap is contact opnemen met een EURES-adviseur in uw regio (vaak te vinden bij een arbeidsbureau). Zij kunnen beoordelen of u in aanmerking komt voor het programma, u helpen bij het zoeken naar een uitkering en u begeleiden bij het aanvragen ervan.

Oproep tot actie
Als je serieus overweegt om werkervaring in Europa op te doen, is je verdiepen in Eures TMS een logische en praktische stap. Bezoek het portaal. EURES.europa.eu Om de mogelijkheden te verkennen en, nog belangrijker, de contactgegevens te vinden van de consultant bij u in de buurt. Plan een vrijblijvend informatief gesprek om te ontdekken of en hoe dit programma uw project kan ondersteunen. Concrete ondersteuning tijdens het proces kan soms het verschil maken.

Om de dichtstbijzijnde EURES-adviseur te vinden, raadpleeg deze kaart.

Bezoek de speciale pagina voor meer informatie over EURES TMS DEZE LINK

---

Deze handleiding is opgesteld als onderdeel van het jaarlijkse werkplan van de Europees netwerk IGNetmedegefinancierd door de Europese Unie. De inhoud van deze handleiding weerspiegelt uitsluitend de standpunten van de auteurs, en noch de Europese Commissie, noch een van haar agentschappen kan aansprakelijk worden gesteld voor de inhoud of het gebruik ervan. De inhoud van deze handleiding heeft geen officiële waarde voor het indienen van aanvragen of projecten; hiervoor gelden uitsluitend de officiële handleidingen of oproepen tot het indienen van voorstellen voor individuele programma's en initiatieven.