Da dicembre del 2024 è stata aperta a tutti/e coloro che cercano lavoro la possibilità di usufruire della nuova piattaforma SIISL – Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa.
L’accesso al SIISL avviene tramite le credenziali SPID o CIE. Gli/le utenti possono caricare il proprio curriculum vitae e specificare i campi di interesse professionale. La piattaforma offre strumenti basati sull’intelligenza artificiale (AI) per ottimizzare la ricerca di lavoro. Un algoritmo dedicato calcola l’indice di affinità tra le posizioni lavorative o formative disponibili e il CV dell’utente, facilitando così l’individuazione delle opportunità più adatte.
Le imprese hanno la possibilità di pubblicare offerte di lavoro direttamente sulla piattaforma SIISL, facilitando così la ricerca dei candidati più idonei. L’accesso ai curricula degli utenti è consentito solo previa autorizzazione da parte degli stessi, garantendo la privacy e la protezione dei dati personali.
Un elemento centrale del SIISL è l’uso avanzato dell’intelligenza artificiale (AI). Le imprese possono avvalersi degli strumenti di AI integrati nella piattaforma per analizzare e selezionare i candidati più pertinenti. Grazie a un algoritmo specifico, viene calcolato l’indice di affinità tra le offerte di lavoro e i CV disponibili, permettendo alle aziende di individuare rapidamente i profili più adatti alle loro esigenze. Questo approccio basato sull’AI non solo velocizza il processo di selezione, ma aumenta anche la precisione nel matching tra domanda e offerta di lavoro, migliorando l’efficacia delle assunzioni e riducendo i tempi di ricerca per entrambe le parti.
Per accedere al servizio, visitare il sito specifico del Ministero del Lavoro